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争非常激烈。
他们这件模仿的连衣裙，便显得太过普通，毫无竞争力。
为了这件衣服的出炉，大家付出了很多心血，周卫东不想就此放弃，联系上李老板，通过他合作的经销商，倒是有家经销商看在李老板的面子上，先订购了五百件。
但那个经销商告诉周卫东，不要抱太大的期望，即便进入市场，估计连朵浪花也扑不起来。
也就是说，芊姿服饰公司往市场上打的第一炮，没等炸开，就哑火了。
李老板安慰的说，就当学经验了，想在某一行闯出点门道，谁还不交点学费。
确实是在学经验，不但要学，还要认真总结。
周卫东专门从报社请了一天假，回到公司，把所有人召集在一起，开了个会。
比不上大公司，没有像样的会议室，就在大厅里，大家随便找着凳子，围坐一圈。
周卫东扫视一圈，从一开始大家满怀激情，到现在全变得愁眉苦脸。
这样下去哪行，一个公司最忌讳的就是没有活力，没有自信，周卫东有心给大家打打气，失败是成功他妈嘛，再说只是一次小失败，算不得什么。
他刚要说话，钟灵竟然首先站起来：“我做个检讨，服装设计由我负责的，没考察好市场，就一味的选择模仿，是我的责任。”
太二跟着说：“大姐，这不怪你，我是负责业务的，没能打开市场，责任在我…”
秋三马上也要站起来，周卫东赶忙拦住大家：“你们这是干嘛？这次会议是总结经验，吸取教训，又不是检讨大会。”
“都别检讨了啊，责任又不是某个人的，照你们这样说，我还有责任呢，有问题解决问题。”
钟灵觉得周卫东说的对，再检讨也改变不了什么，她定下心说道：“问题就是，我们从一开始就定位错了市场，一味的模仿是不行的。”
周卫东接过话：“你们看，这才是我们开会的初衷，老钟说的就很有道理嘛。”
一句“老钟”把大家都逗笑了，钟灵瞪了他一眼，好在气氛是活跃了，不像刚才死气沉沉的，她也就不跟周卫东计较了。
气氛活跃之后，大家发言的积极性就上来了，七嘴八舌的开始说起来。
最后总结起来，就是一句话，市场变化太快，公司必须有自主设计的能力，必须走在市场的前头，否则只会被市场抛弃。
这一重任，就落在了钟灵身上，她开始利用在培训班学到的知识，在草稿纸上一遍又一遍的画草稿，白天会到市场参观学习，晚上从培训学校回来后，还要在屋子里学习很久，直到很晚，灯才会灭下。
周卫东看着她这么辛苦，有心给她放松一下，特地订了间房。