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外检那边季三川把控的死死的，内部质量跟着自然提升。只要工人没有大的波动，内部质量基本上不用管。
季三川上任副部长以后，报表也好，审核也好，季三川全面跑，质量部长几乎每天都不出办公室。
各种质量问题，季三川都给抓住了。
内外一把抓，质量部长以为自己还可以和以前一样坐享其成，现在？搬起石头打自己的脚。
看着众人都推季三川上来，对方只能如此。
“感谢领导们的信任，那我就上去了……”
看看众人，季三川丝毫没推辞，质量部长那边眼睛里闪过一阵怨毒。
季三川根本不在话，大不了老子不***这个破官，现在供应商整合的差不多，真的有需要直接替了你。
就这样，季三川众望所归，拿着事先准备好的各种资料上台，从外检今年的质量年度分析到内部质量年度分析，所有工作季三川都做了。
所有的图表和曲线都指向良性发展方向，汇报的时候，季三川到关键点就会讲到配合的领导，这让下面听讲的领导们十分受用。
同样是一个报告，质量部长只会进行自我汇报，不讲领导，现在孰高孰低高下立判。
其实季三川也是跟着上辈子的许宝富学的，原本的轨迹上面，许宝富三年后是这个位置，对方歪着膀子站在这里，和季三川一样汇报。
只不过对方的报告都是编的，那时候的连海显示器已经江河日下，但是老板和领导们喜欢就行。
Ppt工厂辉煌无比，现实中沦为末流。
“好啊，都说年轻人想法多，做的也多，小川今年被总经理连提三级，刚开始我还担心总经理是不是眼光有问题，现在看是我眼光有问题。”
“其实哈，从三包合作的时候我就看出来了，小川这孩子会的东西多，经验足。后来打听才知道，人家实习的时候就在工厂全套实习，不像那些科班货，学锤子就是锤子，这才是我们工厂需要的人才啊，总经理慧……”
“小川，那个词叫啥来着？又忘了！”
季三川那边说完，石总第一个叫好，结果忘词了，立马转向季三川。