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看着众多高管的神情反应，李和非常满意的点了点头，总算是没有人和他对着干了，这种感觉就是舒服。
“李董，夏普在世界各国都有自己的分公司和工厂，这些分公司的工会是需要建立一个统一的工会来领导，还是由各个分公司各自独立负责？”吴奇楠等到李和说完话，才开口问道。
闻言，李和略微沉吟了一会，开口说道。
“就让各个分公司自己负责，按照当地的法律法规办事就可以了。”
世界很大，国家也很多，每个国家的法律法规都略有不同。
如果建立一个统一的工会，那么毫无疑问，肯定是由东大国内的星海公司总部工会来领导，但是东大的工会负责人势必会带着东大人的行为习惯，思维模式去处理其他分公司的工会事务，这样反而容易弄巧成拙。
与其别扭的搞一个不伦不类的集合体，不如放权给各大分公司的总经理，让他们结合的法律法规来办事。
“好的！李董！”吴奇楠闻言，立刻点了点头。
李和的看法和他的看法不谋而合，放权给各国的分公司是很正确的选择，这样就不会出现文臣跑去战场指挥战争的错位乱象。
“李董，您之前提到的建立星海公司慈善基金会的事情，我们已经提交申请，估计下个月批文就能下来了，这是我们拟定的慈善基金会的人员名单，您先过目。”
等到吴奇楠汇报完成，胡英雄才举手发言，将提前制定好的文件投放在投影幕布上。
“我们根据您的要求，以后我们星海公司慈善基金会的主要帮助对象就是偏远地区和山区的贫困上学儿童，资助他们继续读书。”
“这是我们选定的第一批援助地区和对象的资料，...................”
李和看着屏幕上的资料，轻轻颔首。
东大的基金会基本上分为两类，一种是有资格向社会募捐的公开性基金会，一种是不想社会公开的私人性质的基金会。
他要求成立的就是后者，原因很简单，他现在不需要社会募捐，他也不想听到社会上的议论。
选择成立前一种基金会，虽然可以收到社会大众的捐款，但是也必须公开所有的财务，项目等信息，接受社会大众的监督，而且很容易就引起社会舆论。
而后者就不同了，自己掏钱，不用向社会大众负责，想公开就公开，不想公开也没人问你，简单方便。
他也没想要援助所有的人，他现在能做到的就是援助一下偏远山区的贫困退学的学生，每年从星海公司分润后的净利润里面拿出10%来援助贫困学生读书。
这也是他考虑再三后，认为当下性价比最高的援助，授人以鱼不如授人以渔。
援助出一个有知识，有劳动能力的年轻人，他们本身就可以改变自己家庭状况，比援助其他方面，要更加有力彻底。
看着幕布上的相关资料和讲解，在座的其他高管也频频点头，对于搞这个慈善基金会他们也很赞同，做好事而且不花他们的钱，没理由不赞同。
就在众多高管交头接耳，议论纷纷的时候，副董事长兼任总裁的李潘安突然起身，在其他高管诧异疑惑的眼神中，来到李和的面前，弯腰附耳汇报道。
“先生，出事情了，高乔社长刚刚来消息，说是天竺国的夏普分公司出现了罢工，现在已经全面停产了。”
“罢工？”
闻言，李和诧异的抬起头看着李潘安，眼神再次确认道。
“是的，先生！那边工会提出来的要求已经发过来了。”
见此一幕，原本交头接耳，议论纷纷的高管们纷纷闭上了嘴，眼神疑惑好奇的看着李和两人。
“把文件发到屏幕上。”
李和扫了一眼其他的高管，吩咐道。
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