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“哎呀,你干什么。”叶韵赶紧挣脱陆语恬的怀抱。
“抱老婆怎么了,你昨晚上还说紧一点,快一点。”
“你再说。”叶韵在陆语恬身上狠狠扭了一下。
“好了,我不说,哎呦。”
两个人打打闹闹,殊不知外面已经传的风言风语。
“你知道吗,叶总带来的就是个小白脸,在办公室就抱上了。”
“真的呀,我当时就想,这么小怎么会是总呢?”
“你说叶总是在哪个夜总会认识小年青的?”
“那还能是什么地方,只有市中心最豪华的那一家才能有这样的人才。”
“有钱真好啊,想包多大的就能包多大的。要是我有钱了,我就在外面包十个八个的。”
“就你?不累死你,肾都不想要了吧。”
“虚死我都愿意。”
susan听到公司里的议论,难受的不行。回到座位上,susan才知道组长被开除了,自己去哪里成了问题。虽然平时组长对自己很凶,可他有能力,可以跟他学很多东西,他也喂公司带来了利益,凭什么无故就辞退他。
性格软弱的susan,越想越气,觉得太不公平。自己一定要为组长讨回公道。
“嗒哒”,susan敲门。
“请进。”
susan进到叶韵的办公室,感觉里面的气氛很奇怪,却又说不出是怎么回事。要是susan谈过恋爱,和男朋友一起在单独的房间里待过,就能知道办公室里面的气氛是怎么回事。
“你有什么事吗?”叶韵坐到办公桌后,看着susan问道。
“那个,”面对叶韵,susan莫名紧张起来,“我,组长怎么回事?”
“你是在质问我的决定吗?”
“不,不是,组长为公司做了很多工作,他没有犯错,为什么要解雇他呢?公司能发展下去,需要的是好的制度,不能因为老板的喜好就改变制度,这样的话,公司只会越做越差的。”susan慢慢说着,紧张渐渐散去。
“说的好。”没等叶韵回应,陆语恬鼓掌道。
“我在跟叶总说话,你不要插嘴。”susan不满,让陆语恬保持安静。
陆语恬看了看叶韵,深处大拇指,闭上嘴巴。
“一个公司要是想长大的话,需要的是健全的制度,而不是人随性的管理。咱们公司虽然还算不上大公司,可制度需要先健全起来。好的制度能够使员工积极工作,促进企业快速发展,不好的制度能够使人们的工作积极性降低,阻碍企业的发展。公司的发展需要建立和不断修改、完善企业的规章制度才行。”
“像您刚才那样,只是也因为自己的喜好就开除对公司有功的人,大家心里都会不舒服的。我能感觉的到,现在外面的人心现在都不稳定,害怕自己会不会因为什么原因惹您不好行而被解雇。这样下去,军心涣散,怎么可能做出业绩。”
“叶总,我想请您再考虑考虑,柏翔组长是可以为公司做事情的人。”
susan说了一大段平时根本不可能说出来的话,说完又开始紧张。
“你说的有道理,有规矩带有方圆,至于为什么要开除柏翔,我也可以给你一个解释。”
叶韵拿起电话,叫财务组长过来。
等人过来,叶韵关上门,确认合叶关闭,说道:“说说柏翔的问题。”
“这个,合适吗?”财务组长在外面听到了叶总和小白脸的传言,不敢相信小白领,更何况还有最底层的susan在。
“说吧,没事。”叶韵做回办公桌后。
财务组长清清嗓子,说道:“据查,柏翔有侵吞公款的嫌疑,在多大数十次的外出中,利用虚假发票报销,损害公司利益。还有可能收受供应
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