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重生97之另类地产霸主

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第一六二章 一个遗憾(2/3)
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像养老院一样的西山学校待着。

    “这很正常,换我我也不愿意。”

    “哦?”

    李达康冲老王一笑:“我们刚才聊过,想要那个福山出来认输的话,咱们国家就需要埋头苦干了,有很多工作要做,也需要很多肯做实事的人。”

    李达康也看向翟青琳跑步的方向,然后一指她的背影对老王说道:

    “您看翟老师还那么年轻,所以她愿意去外面做点实事,这种想法其实很正常,王老您说对不对。”

    王老头听了一愣,不过很快对李达康的坦诚表示欣赏:

    “哈哈你说得对,想要福山认输,那还真不是靠争辩能争出来的,需要你们年轻人去干出来的,看来我这个老头子的觉悟,那还真不如你呀。”

    李达康连称不敢,而聊到这个时候,也已经快上午7点了,于是两人结束晨练告辞,李达康回去洗漱吃早饭,接着就准备去上课。

    很巧,就在周四的下午,就有一堂班主任翟青琳的课。而作为组织部门出来的人,她教的课程也和这方面有关,并且这门课程的名称取得极为高大上:

    关于执政能力建设的几个问题。

    既然能调来西山学校当老师,翟青琳当然不可能是绣花枕头,比如在这门课程当中,她就把这什么“执政能力建设”归纳得极好。

    这里的课基本都是两个小时一节的大课,在这两个小时当中,翟青琳把“执政能力”分为培能力:1、预见力、洞察力和战略思维能力;2、决策用人能力;3、卓越的执行能力;4、沟通协调能力;5、个人情绪自控能力。

    翟老师在台上滔滔不绝,把能力娓娓道来,并全部进行一番剖析。

    这一堂课下来,那些体制内的老油条都纷纷感慨,表示西山学校就是不一样,比如刚才翟老师说的能力,在官场上大家其实都知道的。

    比如一,预见力、洞察力和战略思维能力,官场上叫“想得深,看得远”。

    二:决策用人能力,官场上叫“敢拍板,会用人”。

    三,卓越的执行能力,官场上叫“玩得转,有亲信,说的话有人听”。

    四,沟通协调能力,官场上叫“会妥协,懂得搞平衡”。

    这些明明都是同一个意思,可听人翟老师说出来就是不一样,这些大家都知道的东西,听她的口说出来,顿时就显得逼格满满。

    在西山学校,上午基本都是必修课,至于到了下午,则大部分以选修课为主。

    而西山学校的选修课,那内容就比较繁杂了,有历史,有军事,有外交,有经济,有哲学,甚至还有宗教。

    并且这些课程,基本都是以外聘的客座教授为主,也有国家各大部委的相关人员来给大家上课。

    不过在对待这些选修课的态度方面,李达康就和其他学员有所不同了。.

    对于那些体制内的官员来说,他们最感兴趣的是经济类选修课,尤其是某些名头比较响亮的“经济学家”来这里开讲座,那经常是阶梯教室预订,并且还是教学主楼最大的那间阶梯教室。

    这当然也可以理解。

    毕竟在如今这年头,国家还非常强调“以经济建设为中心”。

    并且在现阶段,虽然一直有声音在反对“唯GDP论”,但所谓“出成绩出官员”嘛,目前整个国家,考核干部最看重的“成绩”,在现阶段依然是GDP数量,这个却是不争的事实。

    正是因为大环境如此,所以那些所谓的经济学家受到追捧,这当然就很好理解。

    甚至很多根本和经济建设没多大关系的官员,他们也喜欢和经济学家交交朋友。

    嗯,哪怕是赶赶时髦,学到几个经济词汇也是好的。

    万一这次培训回去以后,就轮到我去分管经济呢?

    而
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