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厂的专家，我们公司挖重金请来的。”
“听说他拿了很多国内的大奖，一个人就能抵千军万马，在原来的公司是神一般的存在。”
“那他肯到我们公司来，也真是难得。”
“听说他老家在这里，是要回来陪父母。”
“哇，真是个孝顺的男人。”
一个穿着黑色西装的男人走上了演讲台，他的眉眼很犀利，攻击性很强。
往台上一站，霸气十足。
“大家好，我是丁伟，很高兴能加入云信信托。
为了配合公司转型，明年我打算更换三大核心业务系统。
更换之后，新系统能支持万亿级的运算，从客户维度出发，整个公司的系统会变得更加流畅，风险可控。
我期待有我的加入，云信信托能更上一个台阶。”
下面的掌声雷动，苏小沫好奇地看着这个男人。
希望真的能像他说的一样吧。
公司的It系统是多年以来被诟病的是最多的，原本的系统架构老了，而且是基于贷款模式所搭建的系统。
而现在，自从公司提出了从客户的需求出发，这系统明显就跟不上了。
运营也跟她来反馈了很多次，这系统要改造的地方太多了，现在还有大量的手工操作，对员工来说风险太大。
年会后，公司成立了Okr小组，由新来的丁伟牵头，争取在半年内要将新的三大核心系统上线。
苏小沫也是其中的一员。
她既懂运营，也懂风控，作为公司业务流程的梳理牵头人和监管报表报送的分管领导，她是很重要的成员。
苏小沫感觉自己的压力山大。
已经开了几次会了，第一步就是招标。
她被安排的任务是负责招标估值系统。
“小沫总，请你来一下我的办公室。”
丁伟的职位比苏小沫高一级，苏小沫拿着笔记本去了他的办公室。
这个男人周身的气场很严谨，身材挺拔高挑，看人的时候眉眼专注，说话简洁利落。
苏小沫坐下后，不由得就严肃起来。
“小沫总，这次估值系统的招标很重要，牵涉到运营的财务和监管报表报送，有几个难点我们提前沟通一下。”
苏小沫拿着本子认真的记，这男人的条理清楚，思路清晰，有不少是系统方面的要点，苏小沫并不太懂。
丁伟把工作交代得很详细，苏小沫和这样的领导合作，可以提前把有可能踩的坑在事前考虑，这样在工作的时候才能事半功倍，苏小沫很喜欢这样的工作伙伴。
一切的工作都快马加鞭地往前赶着。
丁伟定了最后的完成日是六月三十日，只有半年的时间，中间还有过年。
三大系统要上线，时间非常的紧张。
云信信托要招估值系统的事情不胫而走，裴鸣祥第一个动了起来。