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重生08:从山寨机开始崛起

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第四百八十五章 智云的派系之争(6/7)
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千亿美元的业务,在智云集团的权力排序里,能够进入前五,名副其实的集团决策层之一!

    同时谢建勇也是国内乃至国内诸多工程师们的偶像,技术出身,中年厚积薄发做出来了惊人的一系列智能终端产品,最后更是做到了全球顶级高科集团的智云集团高级副总裁,掌管着三千亿美元的智能终端业务线!

    作为C1以及S9手机的总设计师,他的名字足以让出现在智能手机发展历史书上。

    智云集团的智能终端业务里,就是典型的徐申学负责提要求,制定战略,而谢建勇则是负责实现要求,执行战略。

    外界的很多投资者,还是非常信任谢建勇在智能终端领域里的能力的!

    而这样的谢建勇,在集团里威望充足,地位稳固,还深受徐申学的信任,也是他王林徒最大的靠山!

    如今,听闻谢建勇重病要一年内退休,一时间王林徒都有些反应不过来。

    恍惚之间,他安慰了谢建勇几句,又说了后续会继续努力,不辜负谢建勇这个老上司的栽培后,他离开了谢建勇的办公室!

    出办公室后,他深深的叹了口气!

    威酷老厂里出身的众多高管里,如今谢建勇这个老上司也要退出舞台了,老面孔是越来越少了!

    当年威酷老厂里组建智能手机团队的时候,是谢建勇带着一票人在做,陆续加入了两百多人,而王林徒就是那个时候入职的智云,后来逐步晋升。

    但也不是所有人都和他这么幸运一路能够紧跟徐申学的步伐的。

    当年的很多老员工里,如今还能留在高层的其实不多,除了大家耳熟能详的季成河,谢建勇外,还有个PC事业部的负责人王图,再过来就是他王林徒以及十来个执行总裁,执行副总裁了。

    其他人,有些因为各种原因中途离职离的不少,还有些则是能力跟不上逐渐沦为平庸,还有些能力的留在集团中层工作,还有一些能力实在跟不上的,则是安排闲职拿钱养老。

    徐申学倒是不会抛弃当年的这些一起打拼的老员工,只要不犯下原则性的错误,基本上都不会开除,职务待遇上也不会卡脖子,能力足够就晋升,能力不行就安排一些闲职,待遇同样给足。

    而且基本上人人都拿了一大笔的股票,早就实现了财富自由。

    就连当年公司里的扫地阿姨,干到现在,手里大多也握着公司价值数百万的股票,一个个也成为了清洁等后勤部门里的中低级管理人员……

    当然,当年能够进入智云科技当扫地阿姨的,那也是扫地界的精英阿姨,能够在公司各部门天天加班熬夜的时候,陪着一起加班熬夜打扫卫生,持续保障办公场所的清洁。

    这种扫地界的精英阿姨,升职加薪自然也是理所当然的!

    徐申学实现了当年的承诺,带着大家一起发财!

    但是,发财归发财,但是想要同步一路成长为公司的高层,那可就太少了!

    这对能力的要求太高了。

    智云可是一路膨胀发展的,公司年营收从几百亿美元持续飙涨到几千亿美元,从一个新兴的手机厂商成长为如今的全球顶级高科技跨国巨头企业。

    这对公司的中高层管理人员的能力要求是非常高的。

    因此当年威酷老厂出身的研发部门老员工里,能够做到如今高级副总裁级别的只有谢建勇一人,集团副总裁级别的只有王林徒和王图两人。

    同样是威酷老厂出身的老人季成河,不过季成河是市场部门出身,人家自成派系,和当年威酷老厂里研发出身的人一向来没啥太大的交集。

    当然,徐申学手底下的其他几家公司里也有一些老人,比如白启文,安大于……但是这些人是威酷电子,威酷实业,威酷贸易等公司的人,和谢建勇,王林徒,王图等人也没啥太大的关系
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