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金州要好些，不但方便兼顾，也可能更有利于发展。去大机关，当然层次更高，历练的机会更多，表面上也更光鲜。但高手云集，路途遥远，不一定适合他的实际情况。最后，还是找借口，婉言谢绝了领导的美意。
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学术路上跌了一跤的楚大泉，求学之心未泯，没放弃继续拼搏。他再三掂量过自己，最适合的还是学术这条路。考研路上的软肋是外语，他专门买了台录放机，无论走在路上还是躺在床上，嘴里都呜哩哇啦地背着单词。班中的空余时间，也钻在会议室里偷偷的学。那几年，西方文化像飓风一样席卷东方，他瞄准的是西方哲学专业研究生，决意要在哲学的浩海中，摇撸一叶扁舟，追寻那座属于自己的灯塔。报名期限到了，他去找单位领导盖公章，老领导看都没看一眼，直接把报名表扔进抽屉里。然后，轻轻闭上门，一边踱着方步，一边吐着烟圈，气氛显得有些凝重。回到座位上，领导郑重地说：“知道你心里有想法，我们研究过了，如果你决定不走，会给你安排个足以展示才华的岗位。你考虑一下，三天后给我个准信。”老领导的暂短谈话，让他陷入到徘徊中，权衡的结果，他选择留下来。一方面的原因，是对这位老领导心存敬意，不忍辜负一片好心，他是***届大学生，“臭老九”年代，甚至连找对象都难，三十多岁才有了婚缘。楚大泉刚进厂机关那阵，老领导见他是单身，经常拽着去家里吃饭。遇到晚上赶写材料，都会放些点心之类的零食，给他当夜宵。再一方面的原因，还是他的态度不够坚决，心思没完全沉淀下来。很快地，厂党办宣传科长的人事命令，送到了他的手中。
工作中，不管是顺时还是逆境，楚大泉一直是个拼命三郎。提拔宣传科长后，他的劲头更足。以他的理解，党办宣传工作，就是个展示的窗口，要想办法彰显本单位的精神面貌。他想到，组建一支通讯员队伍，把各车间有爱好有特长的职工，联系到一起，采取定期培训的方式，鼓励大家共同进步。提升写作水平的同时，全厂的宣传工作，自然就会上个台阶。思路有了，具体做法也得跟上来，他起草了《关于组建通讯员队伍，奖励通讯报道的通知》，文件下发后，很快得到呼应，在自愿报名基础上，遴选出八人，全面铺开工作。大家的积极性很高，按照新闻报道的特点，发现线索，深挖素材，稿件的数量翻着翻的增加，时常有反映本厂内容的报道，见诸报端。省报、市报、包括铁路局的报纸，能及时看到的职工，毕竟还是比较少，这种墙内开花墙外香的现象，促使他进一步深思。如何能让厂里发生的故事，尽快在职工中传扬开来，单位情身边事，其实是广大职工家属最喜闻乐见的新闻。他要让通讯员们熬油费心写出来的稿件，首先在全厂干部职工身上，发挥潜移默化的作用。深思熟虑后，给书记呈了份专题报告，计划创办广播站和厂报，多方位抓好宣传工作。这一思路，得到领导大力支持，厂委会顺利通过了方案，启动资金和人马很快到位，搭台唱戏，凝聚合力，热火朝天地干了起来。在一帮年轻人的共同努力下，检修厂的面貌发生了显著变化，多方面的工作，都走在全局前列。当年，还荣获省级思想政治工作创新奖等声誉。
九七年一开年，楚大泉就早早谋划，把宣传工作推向新境地。他设计的系统活动，叫“迎回归、庆不惑，文化娱乐大集锦”活动。整个二季度，分三个阶段，安排了一系列具体项目。包括车间班组间的拔河，职工的书法、摄影、征文，以及歌咏比赛等。他把迎接香港回归，与庆祝建厂四十年两大主题内容，融为一体。体现出了以厂为家、家国情怀的宗旨思想。通过一系列活动，把群众参与、乐在其中的情绪串接起来，每项活动的基本规则，都是他自己预先写出来，包括奖品的寓意。随着各项活动的陆续展开，极大地鼓舞了广大干部职工的热情，营造了和谐相处、合力共建的氛围
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