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苏灿坐在办公室内，听着苏园园的话脸色已经彻底黑了下来。
眼神里面满是怒火怒火已经溢出了屏幕。
显然已经是在爆发的边缘。
斗音的人员招募都是经过人力部门招聘而来。
大部分人都是学校刚刚毕业的大学生。
审核人员也都是没有犯罪记录已经毕业的人。
但是工厂却不同。
大部分都是技术工人，这些工人大部分都是从学校刚刚毕业的中专大专生。
技术有专攻，每一个机器的使用对于他们来说信手拈来。
而平安汽车公司内的人，自然也有专门的人力市场负责。
前几天还在为苏灿给斗音涨工资发福利全网感到羡慕。
可现在另一件事却又闹上了热搜。
而且这一次热搜规模比起之前的涨薪只大不小。
现在更是出现了抵制平安汽车的风头。
许多人更是晒出了自己的订单，只要是初醒他们就不做。
虽然这些都是所谓的网红炒作。
可如果继续这样下去，必然会对平安汽车的形象造成严重的损伤。
简单来说。
一些学校打着实习的幌子，把这些学生送入到工厂。
原本六千到八千的工资，直接给一千二。
没错！
你没看错，甭管你是六千还是八千，只给你一千二。
这就算了。
工厂的那些所谓的领导更是不当人。
因为知道这些学生没有他们的签字就没办法毕业。
更是把这些孩子不当人用。
从早上八点一直干到晚上十一点钟。
中途想要休息，或者是发现玩手机直接给你扣钱。
一次扣钱就是五百块。
你说工资还不够三次的怎么办？
多扣的钱你必须给补上。
问题是苏灿专门嘱咐了，工人们出来打工要的就是一个工资。
工资是很重要的一个东西。
那么就不允许任何人克扣。
如果工作出现了失误，第一次警告，第二次上课，第三次谈最后一次。
如果屡教不改发生了第四次那么就直接开除。
并且这些说的是失误。
而不是上班玩手机，亦或者是其他的事情。
对于玩手机什么的，则是另一套相对来说比较宽松的管理政策。
首先就是不允许把手机带进去。
车间作业要做到无尘等等。
如果发现了给予一定的口头惩罚就可以了。
这件事被其中几个学生揭露发到了网上。
很快就引起了轩然大波。
如果是一般的工厂，其实大家早就已经见怪不怪了。
问题在于这是你苏灿的工厂啊。
你苏灿所有人眼中的斗士，九零后知名老板。
并且还是为员工争取福利第一人。
在你手底下的工厂出现了这样的事情。
你是不是应该给大众一个解释，以及处理结果。
“当初我就说了，只要是资本家就没有一个好东西。
我们看到的只不过是苏灿想给我们看的。
斗音毕竟是他的，他想控制什么火什么就火。
他不想出现的东西你根本就看不到。”
“苏灿给钱的确没错，不过他给的可不是我们劳苦大众。
而是给的那些精英人群。
让那些大学生生来就对他们有好感，再用高工资高福利把这些人吸引到斗音。
这样垄断了人才技术，还垄断了媒体。
以后还有谁敢对他说一个不字。”
“不愧是企业家，就算
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