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其实，这个方法才是最好的，因为太空探索很多的信息，都会对外直接公开，等于无条件为全人类服务。
航天局建造的大型航天中心，计划容纳超过两万名航天工作者，而国内的航天工作者数量远远不过，目的肯定是吸引国际人才。
那么让其他机构直接参与，也是吸引人才的一种方式。
航天局和奕星，把控月球基地计划的主导权，其他机构参与进来，也只是可以使用科研环境。
就像是过去国吸引人才的手段一样，提供最好的科研环境、人才待遇，就能够源源不断的吸引人的。
这已经成为发展的重要核心。
人才，是科技发展最重要的，能够吸引足够量的人才，就能够让科技总是保持领先地位。
相对应的，不能够吸引人才，科技就会落后于人。
奕星和航天局谈了很多，敲定了很多合作的细节，也终于完成了月球基地计划相关的谈判。
接下来等待正在制造的运输船，就可以开始最初的计划了。