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了三个秘书，但是那些人的水平跟周洁比起来还是有些差距，这也从侧面说明了乐享当前的人员困境。
这也从某个方面说明了乐享的人才缺口有多大，新公司发展面临的人才缺口问题在这一刻体现的淋漓尽致。
而且未来的人才缺口是可以预见的，一旦乐享的全国业务开始拓展，以现有的人员结构和数量肯定是忙不过来，乐享要全面扩张，首先要解决的就是人员的问题。
没办法，黎然只能再给吴凌薇打了一个电话，让她继续从三个方面入手，那就是社招、校招、再就是从别的企业挖人，实在不行就给应届毕业生开辟更多的岗位。
应届毕业生他们年轻富有活力，给他们时间成长，等到大学生成长起来后，人才问题或许可以迎刃而解，半年不行就一年，一年不行就两年，但最多只有两年的时间了，再长就不知道那时的互联网到底是什么样子了。
虽然全国业务铺开不是一朝一夕的事，但是人才储备和发展必须要想办法在短期内搞定，这也是让黎然头疼的事。
再就是资金，全国业务的铺开涉及到大量的人员工资和中小企业收购成本，以现有的资金根本不足以支撑乐享的发展，没有足够的资金支撑，企业的发展只能是畏首畏尾，看来要好好想想该怎么多赚钱了。
......
晚上的时候，黎然破天荒的主动约了刘睿喝酒，还是熟悉的酒吧，还是熟悉的位置，刘睿到酒吧的时候，黎然已经自顾自的喝了起来。
可能是有些口渴，刘睿随手拿起一杯酒喝了一口后道：“今天怎么有时间主动找我喝酒，不像你的风格啊。”
“心烦，找你聊聊天。”黎然随口说道。
刘睿嘿嘿一乐道：“呦，少年黎然的烦恼！？”
“喝不喝，不喝我走了。”
“喝，难得你请客，不喝白不喝。”说完刘睿坐到了黎然对面。
两个人就这样默默的喝起酒来，谁也没有说话，但两个人之间却似有一种难以言明的默契。
“我前几天跟你说的事，你考虑的怎么样了。”黎然有些出神的说道。
“我不需要考虑，直接跟老头子说了。”
“你跟你爸说了？他什么反应？”黎然有些急迫的说道。
刘睿一脸鄙夷的看着他说：“怎么感觉好像你比我还要着急，怎么你要接我的班啊？”
“我没心情跟你开玩笑，说正经的呢。”
刘睿看黎然神色认真，他也收起了玩笑的心思说道：“老头子找了一些人评估了一下，给了我答复。”
“他怎么说？”
“老爷子说我放屁，脑子在长吉喝酒喝傻了。”
刘睿双手一摊，有些无奈的说道。