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而然去找了白勇，白勇当场保证他肯定会“官复原职”。
可是，不到两天的时间，李高的办公室已经被新任经理占据，他一听说这事，顿时慌的一批。
李高找了好几次白勇，认为公司这样做简直不合乎情理，在他没有犯任何错的情况下将他撸下来，而且还没有安排任何职务，这简直就是违反劳动法，他应该回到原部门。
白勇也找了严厉几次，认为这是人才的浪费，李高并没有犯什么错，不能说因为一个人带头找领导解决问题，就这么搞人家吧？
严厉被扰的不胜其烦，直接告诉他这是杨总的意思。
“那个杨总？”白勇明显感觉这是在踢皮球。
“杨子姗副总，她全权代表林总，你可以找她沟通一下，看看林总为什么做这决定。”
“严厉啊，她全权代表林立，你代表谁啊？不要看眼前嘛，虽然现在我没在公司，但是也有话语权的，你可要擦亮眼睛，站对了队伍。”白勇话里有话道。
“谢谢白总提醒，我明白我在干什么。”
白勇还想把李高弄回去，可是现在人事部由杨子姗把持着，好部门根本安排不进去。
于是，他找了自己旧部，给李高弄到了一个后勤的职务，没想到李高还是闹腾。
“白总啊，我一个人事部经理你让我管后勤，这事怎么能成呢，我真是在厂里抬不起头来了。”李高抱怨道。
“留得青山在不怕没柴烧，这不是我还没有掌控到百分之三十的股份吗，等我把股权收购到手，他林立就得把执行总裁的职务给我吐出来，到时候我上任，你想去哪个部门还不是一句话的事。”
“暂时先干着，别着急嘛。”白勇觉得现在他必须要收买李高这种人，他那些旧部撤的撤，调的调，都被林立弄到了不重要的部门，他得收买几个和自己一条心的，到时候建立自己的领导班子。
如果董事会那天警察不上门，他慌了手脚，林立也不会这么容易就把他那些老旧部给唬住。
现在好了，谢天没把他供出来，他无罪一身轻，又可以和林立较量一番了。