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可以。
将士们可以明显感觉到曹彰的决心，所以大家更加努力地配合着展开训练，完全不叫苦不叫累。
曹彰这才知道，和将士们进行交心般的沟通，是可以起到非常不错的作用的。
作为将领，他的要求被贯彻到普通将士们当中，最后大家众志成城，当然可以创造奇迹了。
曹操这时突然有了新的决定。
他要去巡视曹军各个营盘的表现。
对于曹植掌管的将士的表现，曹操一直是特别满意的。
毕竟曹植文武全才，可以采取最恰当的方式给将士们带去刺激，使得将士们忠于职守，士气自然很高涨。
打一开始，曹植就把他的理念传递给麾下的将士们了。
这样一来，他就可以凭着最为正确的理念，引导将士们走在正确的训练道路之上。
曹操每一次见到曹植管理的将士们，心里头就感觉到遗憾。
因为曹植的方案真的不错，若是推广到曹军上下，曹军的整体实力将会更上一个档次。
不过曹操放弃了这种推广。
原因就是，曹植有属于他的管理能力和超前的理念。
这是其他将领无法模仿的。
要是强行让别的将领按照曹植的方案去训练自有的军队，那等于是拔苗助长，效果会适得其反的。
等到曹操巡视到曹彰的营盘以后，他发现曹彰居然开始应用曹植的训练标准去要求麾下的将士。
而且曹操发现，曹彰学得有板有眼，还切实地提升自有军队的实力了。
通过和曹彰进行交流，曹操发现这是曹彰向曹植咨询，得到曹植的悉心指点以后，才得到的好结果。
所以曹操特意对曹彰进行嘉奖，表示他对曹彰十分满意。
这么一来，曹彰的心里头非常高兴，他更有动力去提升自有军队的实力了。
曹操现在也越来越期待，等到曹彰把曹植的训练标准应用到对方管理的军队当中，将会产生多大的威力。
曹操也是越来越期待曹植接下来的表现了。
曹植可以利用他的影响力去影响曹彰的用兵之道。
那么曹植自己用起兵来，当然会起到更好的示范作用，使得曹植所领导的军队的威力变得更大一些。
曹操的目标是整个天下。
在曹植还没有成长起来之前，曹操感觉自己的这一个目标定得有点大。
但是目前曹植展现出非凡的本事，令曹操心中以为他的目标是可以实现的。
现在曹操希望给曹植更多的机会去实践，从而令曹植发展得越来越好。
在曹植成长起来以后，不管是孙权还是刘备，都不会被曹操放在眼里了。
曹彰得到曹操的嘉许以后，心里头自然是相当激动的。
而曹彰十分清楚，在曹操的心中，自己的分量是永远都比不过曹植的。
深知曹植的本事确实非同小可，曹彰并不打算付出一切代价去赶超曹植。
他只希望通过自己的努力，让自己和麾下的将士都得到提升，将来在帮助曹家夺取天下这样的行动当中提供足够的支持。
曹彰的进取心一下子感染到他麾下的将士们了。
曹彰和将士们协力同心，以最严格的标准打造精锐部队！
曹彰偶尔还会想到曹丕。
他觉得曹丕做事太不地道了。
明明曹操还活着，作为曹操的子嗣，就应该齐心协力为曹家的发展作贡献。
可是曹丕一点儿也不顾及曹家的未来，居然反出曹家！
曹彰现在特别看不起曹丕，甚至他认为将来一旦碰到曹丕，就会大骂对方一通。
曹丕反出曹家，这在曹彰的心里头是形成绝大的刺激的。
曹丕都不
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