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第176章愤怒的陈启仪
陈启仪气冲冲地走进办公室她的脸上写满了愤怒和不满。刚刚发生的事情让她感到非常受伤和被侮辱。
她狠狠地把文件摔在桌子上发出一声巨响。办公室里的同事们纷纷抬头看向她不知道发生了什么。
“怎么了启仪你看起来很生气。“一位同事小心翼翼地问道。
陈启仪深吸了一口气努力平复自己的情绪。“我刚刚遇到了一个非常不愉快的事情。“她说。
她向同事们简单地讲述了刚刚发生的事情。原来她在公司的一次会议上提出了一个非常好的建议但是却被公司高层无视了。相反他们采纳了另一个人的意见而且还对她的建议嗤之以鼻。
“这太不公平了“陈启仪愤怒地说“我的建议明明更加合理和可行为什么他们就是不听我的“
同事们纷纷表示同情和理解。他们知道陈启仪一直以来都非常努力工作为公司做出了巨大的贡献。能够被忽视和不被重视确实让人感到非常沮丧和失望。
“你一定要向上级反映这件事情。“一位同事建议“你的建议确实很好他们应该认真考虑。“
“是啊你不能就这样放弃。“另一位同事说“你应该坚持自己的观点让他们明白你的想法是多么重要。“
陈启仪点了点头感谢同事们的支持。她知道自己不能就这样放弃。这件事情不仅关乎她个人的利益，，也关乎公司的发展方向。她一定要让高层明白她的建议有多么重要。
于是陈启仪决定立即去找公司的总经理向他反映这件事情。她相信只要能够好好地解释自己的想法总经理一定会重视她的建议。
当陈启仪走进总经理的办公室时，，总经理正在和其他高管们开会。看到陈启仪进来总经理有些不悦。
“陈启仪你怎么来了我们正在开会呢。“总经理说。
“对不起总经理。“陈启仪说“我有一件非常重要的事情要跟您反映。“
她简单地向总经理讲述了刚刚发生的事情并且再次强调了自己的建议有多么重要。
总经理沉默了片刻然后说:“我明白你的想法但是我们已经做出了决定。我们认为那个方案更加可行。“
“可是总经理我的建议明明更加合理啊“陈启仪急切地说“您为什么就是不听我的“
“陈启仪我知道你一直很努力工作为公司做出了很多贡献。“总经理说“但是有时候我们必须做出一些艰难的决定。我们需要考虑更多的因素而不仅仅是单一的建议。“
陈启仪感到非常失望和
陈启仪感到非常失望和沮丧。她无法理解为什么总经理会选择别人的建议而不是她的。她的建议明明更加合理和可行为什么就是得不到重视呢
“总经理我真的很难理解您的决定。“陈启仪说“我的建议不仅更加合理而且也能为公司带来更多的利益。您为什么就是不愿意听我的“
总经理叹了口气说:“陈启仪我知道你的建议很好但是我们必须权衡各方面的因素。比如成本、风险、时间等等。有时候我们不得不做出一些艰难的选择。“
“可是您难道就不相信我吗“陈启仪急切地说“我一直以来都在为公司尽心尽力您难道就不相信我的判断吗“
总经理沉默了片刻然后说:“陈启仪我当然相信你。但是作为公司的领导我必须考虑更广泛的因素。有时候我们必须做出一些不太受欢迎的决定。“
“那您为什么就是不愿意给我一个机会呢“陈启仪的声音里充满了失望和愤怒“您难道就不相信我能够完成这个项目吗“
“陈启仪我并不是不相信你。“总经理说“只是我们必须权衡各方面的因素。我希望你能够理解我们的考虑。“
“我理解您的考虑但是我仍然认为我的建议更加合理。
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