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五月十四日诛神司兵营。
上千身穿锦衣的诛神司卫已经在校场上站了两个时辰了但是他们心中仍然不敢有丝毫怨言。
督查院的招牌已经立起来了那么考功制度自然也要开始实施。
周铁衣也没有打...
第221章改制诛神司
五月十四日诛神司兵营。
上千身穿锦衣的诛神司卫已经在校场上站了两个时辰了但是他们心中仍然不敢有丝毫怨言。督查院的招牌已经立起来了那么考功制度自然也要开始实施。
周铁衣也没有打算隐瞒这一点。他站在台上目光扫视着整个校场沉声说道:“诸位从今天开始诛神司将实行全新的考核制度。过去我们只重视武力忽视了其他方面的能力。但是一个真正优秀的诛神司卫不仅要有过硬的战斗力，，还要具备广博的知识和高超的智慧。“
“因此从今天起每个诛神司卫都要接受全方位的考核。不仅要通过体能和武力测试还要接受文化、法律、医疗等方面的考核。只有在各个方面都达到一定标准才能晋升。“
“此外我们还将建立晋升制度。以前只要你是诛神司卫就一直是诛神司卫。但是从今天开始每个人都要根据自己的表现来决定自己的职位。表现优秀的可以晋升为副统领或者统领;表现不佳的则可能会被降职甚至开除。“
“这些改革措施看起来可能会让大家感到不适应。但是我相信只有通过这样的改革我们才能真正成为一支精锐的部队为国家和人民做出应有的贡献。“
台下，，诛神司卫们面面相觑不知该如何反应。这些改革措施无疑会给他们的生活带来巨大的变化。但是他们也明白这些改革都是为了更好地服务于国家和人民。
在周铁衣的带领下诛神司开始了全新的改革之路。首先他们建立了全新的考核体系。除了传统的体能和武力测试还增加了文化、法律、医疗等方面的考核。每个人都要在各个方面达到一定的标准才能晋升。
同时他们还建立了晋升制度。表现优秀的可以晋升为副统领或者统领;表现不佳的则可能会被降职甚至开除。这种制度不仅能够激发诛神司卫的斗志也能够确保部队的整体素质不断提高。
在改革的过程中也出现了一些阻力和困难。有些老资格的诛神司卫对于这些新的制度感到不适应甚至产生了抵触情绪。但是在周铁衣的坚持和其他高级将领的支持下这些问题最终都得到了解决。
随着改革的不断深入诛神司的面貌也发生了巨大的变化。不仅在战斗力方面有了显著的提升在其他方面也有了长足的进步。他们不仅成为了一支精锐的军事力量也成为了一支具有广博知识和高超智慧的精英团队。
在这样的改革下诛神司也逐渐成为了国
在改革的过程中诛神司也面临着一些新的挑战。
首先是人员结构的调整。随着新的考核制度的实施一些老资格的诛神司卫无法适应新的要求被迫退出了这支精英部队。这不仅让诛神司失去了一些经验丰富的老将也引发了一些内部矛盾和不满情绪。周铁衣不得不花大量时间和精力来化解这些矛盾维护部队的团结稳定。
其次是培养新人的问题。诛神司不仅要提高现有成员的综合素质还需要源源不断地培养新的人才。这就要求他们建立起完善的培训体系从基础知识到专业技能全方位地培养新人。这不仅需要大量的人力和财力投入还需要制定出科学合理的培养方案。
再次是与其他部门的协调配合。诛神司作为一支精英部队在执行任务时需要与其他部门密切配合。但是由于改革带来的变化诛神司的职责和工作方式也发生了一些变化这就需要与其他部门进行反复沟通和协调以确保各方面的配合无缝衔接。
最后是舆论的引导。诛神司的改革无疑会引起社会各界的关注
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