第75章 记者们的集体震撼，员工多赚钱，公司少赚钱？(1/2)
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对于TVB的艺人来说。
李长安推出来的政策不可谓不是充满了诱惑。
其实之前无论是TVB还是丽的电视，，对待演员基本上就是差不多的态度。
能压榨就压榨一下能往死里剥削就往死里剥削。...
第75章记者们的集体震撼员工多赚钱公司少赚钱？?
对于TVB的艺人来说李长安推出的新政策无疑是一个巨大的利好消息。过去TVB一直以来都以剥削艺人为主压榨他们的劳动价值让他们得不到应有的回报。但如今李长安上任后果断推出了一系列有利于艺人的政策这无疑让TVB的艺人们欣喜若狂。
首先是提高了艺人的片酬标准。过去TVB对艺人的片酬一直都处于偏低的水平即便是当红的一线艺人每集的片酬也不过就是几万块钱左右。但在李长安的新政策下艺人的片酬标准大幅提高一线艺人每集可以拿到十几万甚至二十几万的片酬这无疑大大增加了他们的收入。
其次是缩短了艺人的工作时间。过去TVB对艺人的工作时间管控非常严格每天要拍摄十几个小时连续工作数天都是常态。这不仅让艺人身心俱疲也严重影响了他们的生活质量。但如今李长安的新政策规定每天的工作时间不得超过8小时并且要保证艺人有足够的休息时间。这不仅让艺人的生活质量得到了保障也大大提高了他们的工作效率。
再次是增加了艺人的福利待遇。过去TVB对艺人的福利待遇一直都很差除了基本的片酬之外几乎没有其他任何福利。但如今李长安的新政策不仅提高了艺人的片酬还增加了各种福利包括医疗保险、养老保险、带薪休假等这大大提高了艺人的生活保障。
最后是给予了艺人更多的创作自由。过去TVB一直都对艺人的创作进行严格的限制要求他们必须按照剧本的要求来表演很少有机会去发挥自己的创意。但如今李长安的新政策给予了艺人更多的创作自由允许他们在一定范围内自由发挥这不仅让艺人的创作热情得到了激发也让作品的质量得到了提升。
总的来说李长安的这些新政策无疑是对TVB艺人的一大利好。不仅大幅提高了他们的收入和福利待遇也让他们的工作环境和创作自由得到了极大的改善。这不仅让TVB的艺人们欣喜若狂也引发了整个娱乐圈的关注和讨论。
不过这些新政策对于TVB公司来说无疑也带来了一些挑战。首先是成本的大幅增加。提高艺人的片酬和福利待遇无疑会大幅增加TVB的人力成本这无疑会对公司的利润产生一定的压力。
其次是利润的下降。虽然新政策能够吸引更多的优秀艺人加入TVB提高作品的质量但同时也意味着TVB需要支付更高的片酬这无疑
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其次是利润的下降。虽然新政策能够吸引更多的优秀艺人加入TVB提高作品的质量，，但同时也意味着TVB需要支付更高的片酬这无疑会压缩公司的利润空间。过去TVB靠着压榨艺人获得了丰厚的利润但如今这种模式已经不再适用。如果TVB不能够通过其他方式来提高收益单纯依靠提高艺人片酬很可能会导致公司整体利润的下滑。
再次是人才流失的风险。虽然新政策大大提高了TVB艺人的待遇但这也意味着其他电视台和影视公司可能会趁机挖角TVB的优秀艺人。如果TVB不能够持续提供更好的待遇和发展空间很可能会面临人才流失的风险这无疑会对公司的发展产生不利影响。
最后是经营模式的转变。过去TVB一直依赖于压榨艺人获取利润但如今这种模式已经不再适用。TVB需要寻找新的盈利模式比如加强内容创新、拓展新的收入渠道等才能够在新的环境下持续发展。这无疑需要TVB管理层进行全面的战略转型这也是一个巨大的挑战。
总的来说虽然李长安的新政策
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