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我便扫了一眼我的通讯录，仔细看着每个名字和备注，能用的人还真是少得可怜啊。
以前不知道圈子的重要性，所能接触的人也都比较平常，没有什么厉害角色。
现在到了这个位置，想用人的时候，却发现可用之人这么少。
王小泽那个手里通讯录里的人，我是肯定不会用的，也不敢用。
我放下手机，这个事情不着急，慢慢寻找吧。
“咦。”我突然发现我的格局小了。
一直想着找自己人，局限在自己的圈子里。
一般大企业，特别是像正泰集团这样的大企业，寻找重要岗位的人才，基本上都是找猎头公司去挖。
这种挖来的人，能力是不用怀疑的，而且在整个行业里那都是有一定成绩的人。
这种人不缺能力，不缺人脉，缺的是忠心。
但忠心这个东西是可以慢慢培养的。
我作为董事长，就是这些人巴结的对象，借助手中的权利，很容易就让这些人站我的队，毕竟是我招进来的。
而且其中很重要的一个职务，便是人事总监。
这职位不是一般人能够胜任的，特别是在招收高职位的时候，是非常考验专业知识技能的。
现在正泰集团的人事总监，我肯定也是不敢用的。
那我能相信谁？
李小萌！
我第一时间想到的是李小萌，毕竟这丫头没有心眼，眼里只有我，对于我的决定，那是百分百服从的。
我立马掏出手机，给李小萌打了过去。
“喂，林峰哥哥。”电话里传来了李小萌很甜美的声音。
“小萌，我现在想招一位经验丰富的人事总监，你有没有认识的人适合这个位置的。”
“我呀！”李小萌毛遂自荐道。
“不不不。”我一口回绝了，就算她会，我也不能让她到正泰来，那不扯淡吗？丁晴也在正泰集团，万一哪天碰到了，乐子就大了。
“什么呀，林峰哥哥，你嫌弃我吗？”可以听出，李小萌有点生气了。
“不是，我跟你说正事呢，你如果有认识的人，你帮我找一个，要十年以上从事人事相关经验的，并且有在大公司担任过人事总监的人，最好是男的。”我向她提了要求，十年以上经验，在大公司担任过人事总监，男的。
这三点主要是卡李小萌，这样她就不会胡闹了。
“哦，好吧，我马上帮你看看，不行的话，就把我们集团的人事总监调过去给你。”
“……”我就知道她会这么干。
“你别胡闹啊，那要是调走了，你们集团怎么办？要不然你看有没有副总监也行，如果没有人事主管也行，只要能力够就行。”
“好啦，我知道啦。”
“你找到了之后，直接把我的电话给他，让他联系我。”
“好。”李小萌又冒出一句：“林峰哥哥，你有没有想我呀，我们都好几天没见了。”
“有啊，天天都在想你，辛苦你啦，小萌，老家的房子重建得怎么样了？”
“手续已经下来了，我们集团工程公司的人也来看过了，给了我几个方案，我挑选了一个比较满意的方案，一会我发给你看看，如果你也觉得可以，那就准备动工了。”
“行，辛苦你啦。”
“不辛苦，这是咱老家的子，为了你和叔叔阿姨，一点都不辛苦，再说了，以后我也要住的呀。”
“好，有你真好。”我说的也是实话，男人找伴侣，不就是要找一个能够帮衬自己的，能替自己分担的女人吗？
李小萌虽然是富家千金，但执行力还是很强的，就说正泰水云间的那栋别墅，她装修得就不错，虽然配色上有点辣眼睛。
但工程进度和质
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