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宇聊起了公司团建的事。
目前的团建组织基本上都有由江燕跟潇潇两个人来决定，一般去哪玩都必须要提前选好，潇潇想问问陈鸿宇的意见。
“陈部长，下个礼拜我想组织一个团建，正好咱们，飞宇科技这边12月份事情不算太忙，我准备把公司的人拆分成两拨，分别拉出去玩个两三天，你觉得可以吗？”
陈鸿宇点了点头：“可以，团建是好事情，不过你要把握好度，去哪里、花多少钱都不重要，重要的是不能光去团建，要让大家吃好玩好住好，但也不能光顾着玩，这两个点都要兼顾，而且要协调好，另外就是时间不能太长，同样也不能太短。”
“我是这样规划的，团建时间大概是三天左右，这一次的地点就定在坝上草原，离燕景色不错，咱们定的酒店不但可以泡温泉，而且草原还可以骑马，草原烤全羊也很出名，咱们国内的公司还不流行团建，但是外企还是很重视团建的，我咨询了一下，燕京有个美国人成立的团建公司，他们有专业的教练来负责带领团队团建，几个在外企工作的同学对他们评价非常高。”
“那不错。”陈鸿宇很是赞同。
“团建的教练很重要，一定要选对人，而且行程、流程都要确定好，必须要足够合理、足够人性化，这些细节的事情你到时候让人力部门的员工去跟进就可以。”
说着潇潇拿出小本子一一记下。
“如果组织团建的话，我计划是包一个旅游大巴车队，周五早晨出发，周日回来，你有没有时间，要不要一起参加一下？”
陈鸿宇无奈的摊了摊手。
“潇潇啊你也知道，朕现在比人大校长还忙，杭州还有个马老板一直在盯着咱们的淘宝呢，我是一刻也不能放松啊。”
“噢，那好叭。”
陈鸿宇似乎想到了什么，补充了一句。
对了，时间不要定在周五到周日，定成周四到周六，留出一天的时间给大家休息，以后团建的事情要常态化，但也不要太频繁，每三个月一次，另外咱们今年员工都非常努力，业务进展也非常好，明年上半年组织一次公费旅游。”
身为老板虽然经常剥削员工，但你必须得做到打一个巴掌给一颗甜枣，目前绝大部分老板都是打三个巴掌才给一颗甜枣，这属于是进行极限压榨了。
遇到能力强业绩好且脾气差的直接离职不干，并且带走手里的一切资源，所以说要想巩固员工平等团结一致，首先就得替员工着想，其次才是公司。
“公费旅游？”潇潇略有些惊讶的说：“咱们这么多人，公费旅游的成本可不低啊。”
陈鸿宇淡淡一笑，单手托着方向盘。
“成本千万别低，低了不如不做，千万别弄一个燕京周边的小破景点忽悠大家、浪费大家感情，要去就去远一点、知名一点的地方，而且得是飞机直达，让大家玩个痛快，就得舍得花钱才行。”
“既然你都这么说了，我肯定也没有意见，要不这样，我回头让人事部门考察几个比较适合春天去的旅游景点，然后让技术在咱们飞宇科技的内网里弄一个投票，少数服从多数。”
“这个想法好，内网能够很大程度上提升员工对公司的归属感，要充分利用起来，跟技术部门打个招呼。”
“以后要给每一个员工在内网里开一个个人主页，每个员工都要上传自己的照片和简单资料上去，还要开放大家评论留言的功能，最好是再开发一个自定义标签的功能，让大家可以经常在内网上找到些团队归属感。”
“好，我回去就写一个需求给技术那边。”
将潇潇送到学校东门之后，陈鸿宇一转车头直接驶向朝阳壹号。
他现在只想回去睡个回笼觉，每天睡四五个小时的感觉真是太他妈***了！
况且现在大二他
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