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将库存销掉，也能回笼一大笔资金，厂子也才有机会盘活，将以前的窟窿都给填补上。
周立伟轻叹一口气，“库存我大概看了下，量还不少。容我先想想办法。不过，你得告诉我一个底价，我也好心里有个数。”
杨长春从办公桌的抽屉里拿出一个统计表，递了过来。
“周兄弟，这些衣服的成本和数量上面都有记录，你看一下。”
周立伟接过认真看起来，这份表格记得比较详细，每个月生产的某个款式某个颜色的衣服是多少，成本多少，出厂价又是多少，都记得清清楚楚。
一看库存总数，周立伟倒吸了一口凉气，21.5万件？
“这么多？”
杨长春道，“是啊，我接任厂长的时候，厂子就出现了这种情况，积压到现在，库存就有这么多了，现在车间还在生产，数量每天都在增加。”
周立伟很是无语，都这样了还在生产？
从他接任厂长之前就是这种情况，他接任厂长都有一年多了。
可想而知，这时间也不短了。
这么几年了都没人来管管，还任由这种事情发展？厂子里的人到底在干什么？
不过旋即他又想通了。以前的国营单位就是这样，职工从来不担心自己的饭碗问题，厂子有没有事似乎跟他们都没关系。
在他们的认知中，厂子是永远不会有事的，他们的工作也是铁饭碗。
事实也是如此，计划经济下，各个厂子生产什么都是计划好的，要是东西卖不出去，厂子效益不好，上面也会拨款扶持，不会轻易让厂子垮掉，让工人的工作丢掉。
所以，厂子的效益到底如何，大家并不关心，也没任何危机感。
制衣厂就是这样，下面的人事不关己高高挂起，上面的人勾心斗角，争权夺利，甚至巴不得杨厂长做不好，上面追责将人调走，能将厂长的位置腾出来。
继续看报表，他原本不想再说啥的，不过，当看到他们的生产任务时，还是忍不住问了句。
“这每天要生产什么衣服，都是你做的决定？”
杨长春摇头，“不是，我对衣服不懂，都是生产部的主任决定的。”
周立伟淡淡道，“看样子，你们生产部的这个主任也是个外行啊。”