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姜路创作速度飞快，下一段剧情很快出现在了众人面前。
就在胡建林在一旁鼓劲的时候……
台阶上，杰弗瑞、托马斯还有胖子一起走了下来。
“计划的很周到啊！一个错调上来的工人，一个不招人待见的副组长，一个转不了正的外包，你们这群乌合之……”
托马斯嘴上说着，手指指着三个人。
“说什么呢？”
杰弗瑞开口训斥，打断了托马斯的话。
“你们不用紧张，我来是想跟你们谈谈！”
杰弗瑞语气十分平和对三人说道。
“杰弗瑞，我就不明白，你都这么高的职位挣那么多的钱，为什么还要贪我们标准件厂的钱？”
胡建林直接从三人中走了出来，对这杰弗瑞提出了质疑。
“你要这么说的话就有点侮辱我了，来！”
杰弗瑞说着，上前一步，拉着胡建林的胳膊，将他拉到一旁继续说道：
“这些钱对于你来说是钱，对于我真不是，我不在乎钱也不在乎什么标准件厂，我只在乎广进计划本身。
这是一盘很大的棋，这事关集团未来十年的发展！”
胡建林听到杰弗瑞的话有点不耐烦，直接开口反驳：
“下棋就下棋，那是多少人的饭碗！集团想要省钱可以从别的地方省，办一个年会就要六千万，够多少人吃多少顿饭呢？
咱们可以不裁员，所有人都可以降一点工资。
大家伙一起齐心协力，动力也上来了，产能也上来了……”
胡建林给出的点子，同样也让杰弗瑞听的不耐烦，他直接打断了胡建林的话。
“我发现你怎么跟董事长一模一样，不愧是一个厂子出来的，满脑子都是这些陈腐的思维，什么搞生产，搞生产，我问你们，生产的越多赚的钱就越多吗？
难道你就没有意识到，集团已经在被淘汰的边缘了吗？
互联网经济时代呀，不立刻转型只能立刻完蛋，只有我才能挽狂澜于既倒，只有我才能带领集团活下去！
就算你们不懂经济，人性总该懂吧？
你问问留下集团的那些人，谁会愿意为了更多人不被裁，主动要求降薪的？
这是人性！
人性是改变不了的！
我再给你们一个最直观的例子。
如果你们三个人守口如瓶，我让你转正直接升为组长！”
杰弗瑞指着潘妮说道。
“我让你作为……员工关系部的经理！”
他又指着马杰克说道。
“还有你，你的职级提升到K11，年薪一百五十万！
今年四十了吧？还有二十年就退休了，自己算算能挣多少钱？
够你当钳工挣几百年了，不然你以为庄正直为什么要花钱买这个工作啊？”
杰弗瑞一一对三人许诺，同时画下大饼。
“那工厂怎么办？我那些工友怎么办？”
胡建林还是在问这个问题。
“这么多人你管得了吗？时代的列车开过去，总会有人在车轮子底下，增加摩擦力呀！”
胡建林怔怔的看着眼前说的头头是道，很有道理的杰弗瑞。
“给你们一分钟时间，考虑一下！”
杰弗瑞的话刚刚说完。
“我想好了！”
所有人都看向潘妮。
“你说！”
杰弗瑞转身对潘妮说道。
“一个转正就想收买我，我有那么贱吗？”
杰弗瑞怔怔的看着潘妮还没反应过来……
“我也想好了，如果我同意了，那别人都会以为，这种残次品是我们厂子生产出来的。
厂子是我一辈子的青春和骄傲！”
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