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“老板，今年计划销售一百万台，现有库存三十万台。”
斯科特笑得都有点合不上嘴了，要知道虽然张野的公司不上市，但是对于他们这些元老的奖励可是一点都不低，他跟贝克托森每人都有百分之十的利润分红，一百万台卖完他就能成为亿万富豪的一员。
“嗯，产能跟上了，销售也有了，售后一定不能放松了！”
张野太清楚售后服务的重要性了，所以一再强调售后的重要性。
“放心，我都记着的，目前所有我们有经销点的城市里，根据销售规模都成立售后服务中心，按照每一百台三台的备件，进行了售后预留。”
斯科特虽然觉得张野有点小题大做，但是他更明白这样做的好处，所以并没有反对，终归花的也是老板的钱...做得也是对公司有利的事情。
“OK，备件也要及时更新，等有了新品之后，这些备件就要按及时消化掉。”
“明白，到时候顾客如果老机器出了问题，我们可以给他免费更换到最新型号...”
这些张野之前都特别交代过，不要因为吃点亏就敷衍客户。
这些购买了计算机的客人都是自己最忠实的伙伴，想一想你买的上万元的机器出了问题，耽误事情不说，心里肯定不舒服了。
这时候能换新，对他们来讲就是一点心理上的弥补，如果能换成新型号的，想来以后如果他还有需要，那么第一时间想到的肯定还是你。
人无我有，人有我优！
只要把服务做到了极致，任何问题都将不是问题
。
就像张野知道的好市多，那就是最典型的成功案例，在好市多面前海底捞都是弟弟。
可惜他并不清楚好市多的前身是哪家，所以现在市面上还没有好市多这个超市，他就是想收购都无从谈起。
按说这种超市他也不是不能自己做一个，但是...
任何事情的成功唯独离不开的就是人，没有一个合适的人去引领，初期可能在张野的干预下会如张野所想，但是后期肯定会慢慢的随着直接管理人的理念一点点改变，以至到最后行差千里，甚至跟原本的思想背道相驰。
张野如今不差钱，缺的是人！
志同道合的人。
话题回转，斯科特的SUN电脑之前就有很多预订单，如今正式出售，当天就要对外发出近十万台的货，直接把联邦物流给搞瘫痪了。
最后还是张野调动了公司其他物流车辆，这才缓和了这种尴尬，即便如此，开业这一周，整个公司都是一团乱糟糟的，甚至张野都不得不下手帮忙搬运货物。
至于销售？
顾客来了都得自己填单子，然后自己排队交钱，然后还得自己搬货...
工作人员已经忙得四脚朝天，偏偏是这种火爆，让客户更想买了。
人都是这种从众心理。
一直过了七天，预售的产品全部一一发出之后，众人才算是松了一口气。
结果...
“老板，你回头跟欧洲那边的工厂商量一下，分点产能过来呗...”
斯科特满脸献媚的帮着张野按摩肩头。
“怎么？订单还很多？”
张野看到对方手
上的订单文件了，好奇的问道。
“嘿嘿，何止是多，我估摸着最近IBM跟苹果日子都不大好过了...”
斯科特将自己手上的订单递给张野。
“呃~”
好家伙，这是准备更新换代么？
他看到竟然不是个人的订单，好多都是公司订单，一定就是十多台，几十台的，张野可以肯定之前他们公司肯定都有计算机，不是IBM就是苹果，要不可能还是王安的...
可是现如
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