预知未来：从身无分文到全球首富

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启强打算用后世华为公司狼性文化作为自己的人员管理方式。

    华为公司相对于其他公司来说有一件事情萧启强是非常认可的，那就是舍得拿出一部分利润来给大家分一分，其他很多公司只是学习压榨员工、裁员等等，青出于蓝而胜于蓝，但是却做不到利润的分享。