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的原因，因为那个秘书跟他时间长了，更合拍，要是换了秘书，还得重新磨合，影响工作的开展。
陈平安有的是时间跟新秘书磨合，他是半路上来的，现在的后勤处，还在按照年前定下的路子和杜玉成留下的底子在走，不需要陈平安过多的干扰。
但是陈平安可不是甘心躺平的主儿，既然后勤处让他来管，那必须管出个不一样处来，否则怎么显示出他的能力？
“小沈，走陪我去趟劳保用品厂。”
沈金龙还在思考怎么精炼自己起草的制度呢，听陈平安这么一说，也立刻反应过来。
“领导，要不要通知劳保厂的吴厂长？”
“不用，咱们直接过去。”
陈平安喝了口茶，就立刻站了起来朝外走去，沈金龙连忙跟上，这么雷厉风行的领导，他知道自己也绝不能表现的拖拉。
劳保厂，全名京都轧钢厂工人劳保用品厂，就是后勤部下面的一个小厂，就在轧钢厂的隔壁，一墙之隔的，都不用开车了，三蹦子出门拐几个弯儿就到了。
相比轧钢厂，劳保用品厂可就显得落魄多了，看大门的老头，陈平安都不忍心按喇叭，怕把他再给送走了！
老大爷检查了陈平安的工作证以后一脸惊讶，显然不认识陈平安这个副处长。
陈平安也没理他，直接骑车就去了得车间。
这不来不知道，一来是吓一跳呀。
早听说劳保厂要么是养老的，要么是临时工，来到一看更过分，厂房里都没几个人，甚至机器都是停的，整一个停工状态！
转了一大圈以后，陈平安的眉头皱了起来，这简直太浪费了呀。
厂房空间和机器等的资源浪费，全部运转起来，也能养活不少人了，现在就这么空置着。
“陈处长，您来了怎么不提前说一声呀！”
“您看看，这我也没点准备的。”
劳保厂吴厂长，一个一脸憨厚的中年人，在轧钢厂也算个科长级的干部了，现在面对突然到来的陈平安，一脸尴尬。
“要让你准备了，我还能看到实际情况吗？”
“吴厂长，这种情况可不行呀。”
陈平安从前也是大概知道劳保厂的情况，总体来说，跟从前的招待所一样，是个不被重视的部门。
负责的事情很简单，工人工作服、手套鞋子、被子口罩等等工人工作用品，只要生产够厂里一万多职工用的就行了，其他也没有过高的要求。
“陈处长，咱们劳保厂一直都是这样的。”
“给工人们的劳保用品，可从来没短缺过！”
吴厂长看新领导不满意，连忙解释道，反正也不是第一次了，年初杜处长来看过，自己汇报过以后，还不是没有办法？
吴厂长把陈平安请到了办公室，开始倒豆子一样的说明情况。
这时代奉行的是“自力更生，自给自足”的原则，劳保厂也是在这种背景下建立起来的。
而轧钢厂的劳保厂，拥有这么多设备，只能说轧钢厂财大气粗，钢铁行业又是工业支柱的缘故。
因为有专业设备，所以劳保厂的生产效率很高，轧钢厂一万多职工的劳保用品，很快就生产完了。
想要生产更多也没有办法，因为劳保厂计划生产就是给这么多，原材料也就是这么多，所以的厂子每年起码有一半的空闲时间。
鉴于这种情况，劳保厂里一部分职工，是有工伤，不适合继续在轧钢厂车间工作的职工。
而等到劳保厂要恢复生产的时候，就会从厂工人子弟中，招临时工进厂。
临时工可不是后世才有的，本来就是计划经济时代的产物。
企业因临时性生产和工作需求，经过劳动部门的批准，就可以招收临时工，完成任务后即解散，临时
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