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蓁。
几个人完全不明白，江南蓁进入戈德斯坦办公室才这么一会儿，怎么就会发生这种事。
COO非礼CDO？COO脸上那个巴掌印哪里来的？被CDO打的？
“他非礼我！呜呜呜呜~”江南蓁就像一个受了惊的小兔子，蜷缩在墙角簌簌发抖。
几人相视一眼，马上决定赶快把江南蓁拉走。
看到的人太多，坐视不管是不可能的，但在这里待的时间越长，越可能卷进未知的漩涡中。
还没等戈德斯坦反应过来，几个人就已经扶着看上去脸色苍白花容失色梨花带雨的江南蓁离开了他的办公室。
直到江南蓁进了电梯，戈德斯坦这才逐渐回过神来，不由得怒火中烧。
栽赃！
果然是个恶毒的女人！
戈德斯坦脸色阴晴不定。
光是拿着录音文件江南蓁确实拿他没什么办法，整个迈国媒体都不会曝光这件事，即使出现在社交网络上，贝莱德也会让社交网络替他把这一切都屏蔽掉。
关键是江南蓁没法用这件事穷追猛打。
他们之间没有致命矛盾，如果江南蓁搞的太过分，公司也不会同意。
有了公司的支持，才是关键。
但如果这件事上升到他和江南蓁的私人矛盾，就不同了。
当一件事情，从公事上的矛盾变化成为私人矛盾后，第三方想要从中调解的难度会大幅度增加，舆论也会对私人的报复更加宽容。
就拿他这件事来说，如果江南蓁只是拿着录音文件去向公司汇报，想要把他拉下马，公司只需要安抚一下江南蓁就可以了。
但如果事情变成了两人的私人仇恨，这时候江南蓁不依不饶，公司调解的难度会直线上升。
更何况，由于贝莱德资助了大量NGO，其中也包括她力量组织，迈国整个社会都对类似的事情非常关注。
不过，你真的以为这样就能让公司放弃我，把我拉下马吗？
戈德斯坦咬了咬牙，用力的砸了一下桌面。
你打错算盘了！
就算我在贝莱德的地位可能会受到影响，就算因为这件事再也无缘贝莱德总裁和董事长接班人的位置，公司也不可能放弃我。
你完全不知道，我和卡皮托老师有多深厚的关系！