阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
师。所以，主管这么夸他，他觉得自己当之无愧。顺便问了新公司关于加班的福利。新公司不差钱，入职就是14薪，加班自己申报，主管批准就有加班费。季度奖、防暑降温、项目奖金等等福利多如牛毛。下午有下午茶，早中晚食堂都有饭，集团大楼里有自己的健身房，运动馆。等他腿好了，午休后还能游个泳。
程天乐更是彻底想开了，白天送外卖，晚上就用家里的车子开网约车。偶尔休息就去陪伴老妈。老爸不是不爱去医院吗，他直接把请护工的钱给了程大有。老爷子对这波操作很满意，自己去医院勤了，还发动韩雪芬的娘家亲戚多去看护病人，还有自己老程家这边的亲戚，能用得上的，他都通知到了。主打一个老婆子身边时刻有人，却不用花钱。
现在津彩科技因为都是刚刚招来还在试用期的员工，所以相当于技术主管的考核评测工作就落在了程俊毅身上。他自己本身的工作很忙，还瘸着一条腿，在电话里喊着要张津京和苏晓萌给自己付费。苏晓萌直接说，等他腿好了就搬回家里住，省掉房租钱，家里的开支就靠他了。
程俊毅问：“凭什么啊？”
苏晓萌说：“你可以理解为尽孝！”
“滚....”
苏海峰和周若昀听说张津京创业，女儿还因为这事儿又辞职了，他们觉得这是不靠谱给不靠谱她妈开门，不靠谱到家了。果真，不是一家人不进一家门。当初说买房、买车、生孩子会影响生活质量，可是无论这三件事哪一件办了都是实实在在的收获。只有开公司才是实实在在的败家，把钱打水漂。以前苏晓萌开生鲜超市赔得一塌糊涂，好歹有人接盘了，现在婆婆张津京又开始作妖，非得弄个倾家荡产才算完活儿。
“十年前就有人说要跟我一起开公司。”苏海峰说，“现在那人赔得连裤衩都没了。40多岁下岗就好好当家庭妇女，买个不靠谱的股票好歹还能落下股票。要是创业那么容易，我早成大老板住别墅开豪车了，这世界上就没穷人了。放着那么多名校毕业的精英、海龟都在苟着，她一个半大老太太，自不量力。”
年过四十的女人就是半大老太太，年过四十的男人就还是小伙子？周若昀懒得跟丈夫争辩，她说：“萌萌现在彻底跟咱们疏远了，这么大都事儿根本不和咱们说。要不是我在微信上追着同她联系，她就跟我这个亲妈断道儿了一样。”
苏海峰说：“等她钱赔光了，就又回来分家产了！”
“为什么要这么说孩子呢？”周若昀最近总和苏海峰生气，“你知道萌萌以前不是这样的人。”
“女孩儿外向，结了婚眼里更没有娘家。还好我们有了儿子。”苏海峰板起脸嘱咐媳妇，“我跟你说啊，她再怎么求你，也不许给她一分钱。”
“自己的亲闺女，到时你真见死不救？”苏海峰说，“良言难救该死的鬼。路是自己选的，人是自己找的。不买房、不买车、不要彩礼，自己一点财产都没有。公公送外卖，婆婆拿钱霍霍创业。老公跟她aa制，以后就不可能有个好结局。”
可这话音未落，苏海峰自己的工作也出了问题。最近连续陪护媳妇产检、住院安胎，工作上难免有耽搁，而且他这个年纪每天焦心晚上睡不好，白天工作没精神，好几次会议上竟然睡着了。最近出差的工作，他都拒绝了，领导对他很有意见。开年后新季度伊始，各岗位都开始卷起来，只有他各方面懈怠，上了末位淘汰榜。
这个制度对于苏海峰这样的老员工非常不友好。让一个四十多岁的大叔和二十出头的小伙子一样拼，一样考核，这本身就不公平，他在公司工作十五年了，当时还是小伙子时，为公司做的贡献不能不算。
领导心里也很有气，去年才亲自提拔了苏海峰，本来是对他期望很高。谁知道，他老婆怀二胎，直接就影响了工作。人家女职工怀孕影响
本章未完，请点击下一页继续阅读》》