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才选拔特别是中高层管理人员选拔是怎么规定的。”
“老板，我错了，这是我的失职。”这人事总监也是光棍，反正现在怎么说他都是错，还不如现在应下来。
“错了？我记得当初我在咱们龙国创立第一家集团的时候，你也在吧。”
“司的老板，当时我是人事专员。”
“那你应该知道我最讨厌的就是吃里扒外，从今天开始你降半级薪资降低百分之二十，考核三个季度，只要有一个季度考核不通过你就可以找下一家了。”
“是老板！”人事总监现在把那些个弄出这些事情的人算是恨透了。
他好不容易一步步爬到现在这个位置，结果因为他们现在居然被降职降薪，而且还重新进入考察期。
而且在他手上出了这么大的一件事，以后想要在进一步几乎是不可能了。
接着方旭继续开口说道：
“你现在就开始清查，我要知道整个集团人事方面到底有多大问题，只要出现问题从经理开始全部开除。
经理之上降级降薪进入考察期。”
“好的老板，我这就开始查。”说着，人事总监眼睛死死盯着随后赶来的腾龙建筑人事部经理，那眼神仿佛像是要将人生撕了一般。
“财务，审计，管理不到位，相关人员全部降半级，薪资下调百分之二十，进入为期三个季度的考核期。
考核合格恢复相关待遇，不合格的酌情调岗或开除。
至于你钱有才还有崔明亮.......克里斯，这件事报警处理，我这里容不得一丝一毫的***，让法务必须把他们吃进去的全部吐出来，同时不接受任何形势的何解。
调查处问题后，必须赔偿集团的损失。”
“好的老板。”
“腾龙建筑总经理克里斯你暂时先兼任，腾龙网吧有多重要我就不用多说了。
这里的装修全部拆除，所有材料全部退回，施工队不符合要求重新开启招标，让他们付相应的法律责任。”
“好的老爸，我这就开始安排。”
说着方旭就这么安静的坐在工地里，看着逐渐开始忙活起来的众人。
首先就是最重要的三个部门，人事、财务、审计。
这三大部门大佬出马，短短一小时就将相关负责人全都叫了过来。