返回

文明模拟:迷失舰队

首页
关灯
护眼
字体:
第39章 稳定时期(1/2)
   存书签 书架管理 返回目录
    阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。

    【文明工作焦点】

    【一、镇压“尘埃”地区叛乱】

    【进度:67%(缓慢上升)】

    【二、快速工业化——“启航大陆”】

    【进度:20%(快速上升)】

    【三、完善社会体系——“文明摇篮”】

    【进度:95%(极缓慢上升)】

    【四、对“启航大陆”作战计划】

    【进度:45%(停滞)】

    【五、侦察“斜月帝国”】

    【进度:5%(快速上升)】

    ......

    【3年1月】

    这段时期中“星”舰队基本没有什么文明级别的重要选择。

    只是在按部就班地推动上述五大工作焦点。

    焦点一,镇压“尘埃”地区叛乱的进程基本结束,在过去半年时间内,舰队累计在“尘埃”地区投放了超过1200吨各类炸药,消耗了超过30架小型武装无人机。

    并且击杀了大约1200名叛乱人员。

    (数据来自舰队智能,陆战队)

    整个地区的秩序开始趋于稳定。

    最高指挥部按照“欧米伽”模式和“赛岚”模式,开始在当地扶植原贵族作为管理人,重建基层管理体系。

    值得注意的是,为了省事,陆战队方面直接委派德怀特·赛岚,也就是原赛岚王国的贵族人员辅助建设尘埃特色的贵族共和管理体系。

    这直接招致了很多反赛岚人口的厌恶,导致一些聚集区出现了***。

    德怀特直接将这些反对赛岚介入尘埃共和国统治的群体活动上报为反“星”活动,让这些反对者接受来自舰队的铁拳。

    负责审核的陆战队工作人员和舰队智能都认为德怀特的上报合理合法,并未反对。

    在这样几次之后,“尘埃”地区对赛岚管理人阶层的反对声浪基本消失。

    于是,赛岚管理人正式入驻尘埃共和国。

    【“尘埃”地区管理体系】

    【统治阶层:“星”舰队】

    【人口规模:10人至120人】

    【高级管理阶层:赛岚管理人】

    【人口规模:200人至500人】

    【中低级管理阶层:赛岚管理人,尘埃管理人】

    【人口规模(赛岚):1000人至2000人】

    【人口规模(尘埃):3000人至人】

    【劳工阶层:尘埃原住民】

    【人口规模:500万人】

    与此同时,舰队对“启航大陆”的大规模投资接近尾声。

    赛岚北部工业区基本竣工,各项初级工业品产值达到了“星”舰队产值的2倍至5倍,这有效地解放了“星”舰队的大量工业人口,让他们能够投入产业链更下游的生产领域。

    欧米伽工业区的生产则不甚理想,合格工程师的缺口巨大,导致超过9成的生产资料闲置,无法有效产出。

    为了尽快打造合格的工程师阶层,最高指挥部接受了陆战队驻欧米伽最高指挥官,高级军官范季的提案。

    加大了对该地区的教育资源投入。

    最高指挥部规定,“欧米伽”地区的强制教育年龄从12岁上调至18岁,且所有成年人都能免费入学接受教育。

    为了避免原住民在学校混吃混喝,“星”学院制定了严苛到极点的学业考核指标和要求,每一位学生的日平均学习时间达到了惊人的12个小时。

    基础教育(从小学至初中等级)的淘汰率为50%以上,其主要学习科目为基础的通识学科,和以“星”文化为核心的后工业时代文化。

    其中最重要的思想有四点。

    其一、人人平等。

    “星”文化认为人与人生来平等,
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一章 目录 下一页