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诸天中间商

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第758章 对奇宝的安排,模拟器的作用(4/4)
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   他的能力很快进入集团领导层的视线,最后被董事长的闺女看中,最终两人相爱结婚,在岳父的帮助下继承了集团公司……

    之后,李奇和董事长千金生下一儿一女。

    家庭幸福,事业有成,可以说是幸福美满的一生。

    ……

    咖啡馆里,姜达和小七看着光幕中画面。

    万倍速下,他们很快就看完了整个模拟过程。

    他们就跟看电影一般,看完了一个人的一生。

    “啧啧!这家伙……”

    姜达啧啧一声,这家伙是主角吧?

    除了刚开始,被那个部门经理刁难外。后面的经历,可以称得上一帆风顺。

    当然,这也和李奇的能力有关。

    就比如利用部门经理的违法证据,给自己升职……

    首先,刚开始李奇只是个小职员,就算把经理送进去,他也得不到太大好处,更轮不到他去竞争部门经理的位置,最多拿到一笔奖金。

    关键是,那样做对他的未来发展会有影响。

    把部门经理送进去,虽说为公司挽回了损失,但领导们,其实并不喜欢他这种下属。

    谁会喜欢一位举报领导的下属?

    除非他直接被董事长看中,但很难,不稳定因素太多。

    所以他先稳住经理,拿出一些对经理有损失,但并不致命的证据威逼利诱,只是让经理不再为难自己,他就可以凭着业绩升职。

    当他的职位提升到一定程度,他匿名将证据送出去,将经理送进去。

    这个时候,他就有资格竞争部门经理的位置了。
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