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为什么会这么复杂呢，因为人力资源和一般的资源一样，个体之间存在差异。比如这块木柴烧的快火力旺但是不持久，但这块木柴烧的慢但是持久，因此就需要根据每个人的个体差距安排合适的岗位，或者对木柴进行修缮，让它符合企业燃烧要求。
还有就是每一块煤炭的出产地不一样他的具体燃烧情况也不一样，并且每块煤炭就算出产地一样，但是也会因为加工厂不一样导致出现不同的燃烧力，因此企业为了规划安排各式各样的人力资源就需要科学管理人力资源，在这套科学的考核指标和测量标准，甄别出了优质和劣质资源。
人这个概念在渐渐被物化，这是一个现代语言放到文明中所透露出来的一个公开的事实，你所谓的理想或许只是加工厂为了让你成为优质燃料所灌输给你的，实际上并不是你的想法，因为你真正的理想已经消失了，或许你们现在应该回想一下自己小时候的理想有几个是自己真心实意想要达成而许下的。