阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
而且钳工也要有考核，那些混等级的我这里坚决不留。”
在场虽然只有刘大康一个六级钳工，但是其他人也也能拿到一百块钱工资，自然也是是满脸喜意。
毕竟原本四五十块钱的工资直接涨到了一百，搁谁能不高兴？
只不过江凡说的那个考核这帮人倒是没在乎，在他们看来自己等级达到了就是达到了，难道还能让自己等级降下去？
江凡见众人明白了自己意思，便最后宣布道：“从现在起，自行车生产线攻关小组正式成立，组长楚钢，副组长老孟和老刘。
在这里我还给大家一个承诺，只要按时完成任务，攻关小组每人都有奖励！”
江凡没公布楚钢的工资，那是因为他已经承诺每个月给楚钢开五百块钱。
对此楚钢非常满意，所以他才能死心塌地的跟着江凡干。
接下来的几天，因为有了金钱的刺激，攻关小组的众人，都跟疯了一样狂啃那套技术资料。
好在那些技术资料都是通过维修厂总结出来的华文版，而且对设备的介绍也极尽简单明了。
这让攻关小组众人省了不少力气，短短三天时间，起码这帮人已经把自行车生产线的大致情况摸清楚了。
三天之后，三辆卡车来回跑了五趟才算把整套生产线全部拉到了一分厂。
攻关小组的人立即进入现场，先是将所有设备标号分类，然后开始进行设备组装。
在设备组装的第七天，派去津门学习的人也回来了，他们原本还很懵逼，不知道好好的为什么厂里会派他们去学自行车生产。
可是当他们看见一分厂原本的设备已经全部清空，同时一套进口的自行车生产线即将组装完成，也就明白了这次学习的意义。
江凡在这帮人回来之后，根据他们的学习内容，组织了一次严格的考试。
结果一百个人里有十七个不及格，成绩达到九十分以上有五个，其他人都是六十分到九十分的成绩。
考试完毕，江凡当场宣布，不及格的十七人可以去总厂报到了。
而成绩最好的五人则被任命为生产线小组组长！
剩下六十分到九十分这帮人，江凡按照分数给他们分成三个等级。
六十到七十分的每个月开四十块钱，七十分到八十分的每个月开五十块钱，八十分到九十分的每个月开六十块钱，五个组长每个月八十块钱！