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听了非常生气，就警告赵玉顺：“我给你面子喊你声赵工，不给你面子的话，你狗屁都不是，以后少在这里给我倚老卖老了，”。
赵玉顺冷笑一声后，转身就走，王大海也懒得理他。
过了几天后，申志平专门给设备部门的人开会，他说：“今天就和大家商量一件事情，那就是设备改造的事情。为了提高生产效率，生产设备也是很重要的基础设施，必须舍得花钱，多花钱。用一句话总结，就是需要解放思想，”。
紧接着，申志平又说：“现在咱们设备部门处于青黄不接的时期，冯总已经50来岁了，王大海还不到30岁，现在主要领导是老的老，少的少，非常不可靠，”。
冯金生听了这话以后，大概就猜出点问题了。就提高了嗓门说：“工作能力与年龄关系不大吧，我们的任务就是把生产搞好。王大海今年29岁，正是人生的黄金阶段，怎么能说是青黄不接呢？”。
赵玉顺接过话茬说：“冯金生，你就别乱插嘴了，申总在讲话，你却总是捣乱，到底啥意思呢？”。
申志平一看赶快说：“没事，没事，冯总也是厂里的老领导了，完全可以提出自己意见的，”。
他接着说：“我有个建议，让赵玉顺以后负责全厂的设备，以他为主，他正处于年富力强的年龄段，其他领导还是各司其职，但必须听从赵工的安排，”。
这个时候王大海还想说话，被申志平拦着了，他说：“年轻人，今天我们不是讨论问题，而是任命新领导的，”。
说完话，申志平就离开了。
第二天东乡印染厂的通告栏里就有了新的公告：为了我们厂生产效率的提高，必须选拔有能力的人才，我们的宗旨是能者上，庸者下。从今天起，由赵玉顺同志作为厂里设备部门的设备经理，其他人必须配合他的工作安排。
厂里的人看了公告以后，开始议论纷纷，都说现在厂里换领导真像走马灯一样，走了个穿红的来了个穿绿的，结果都一个样，非把这个厂玩倒闭不行啊。
王大海没有去看公告，他心里很清楚，这个地方已经很难长期待下去了，或许这个印染厂即将完成自己的使命。
当一个团队成变成一言堂的时候，就会把大部分精力消耗到内斗上面。可惜了李铭芳半辈子努力的基业了，被这些大老鼠拿来肆意挥霍。