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的这么多人怎么带。
负责冀北市和周边临近地区的范雅君说：“郑哥，带人可以啊，我这里不要再给我加人了，我一个人能跑的过来，实在跑不过来的，让你妹夫跟我跑！”
“不跟你跑你怎么带新人啊？”郑国强对着这个超级美女，真是无语。
范雅君是石连河和郑国强之前的老同事，她丈夫也是一个单位的，只不过如今还在原来的单位工作，人特别漂亮，也会说，跟谁都处的特别好，尤其领导都喜欢她。
她从最初的一个后勤保障的普通女工，到原来单位的销售科做内勤，用了一年的时间，把销售科十多个大老爷们收拾的服服帖帖。
哦，不！
不能说收拾，只能说人家服务的好，下面有跟她接触过的客户也说她服务到位，说话好听，见到她本人后，那就更是信誓旦旦的要跟小范合作了。
于是她做内勤两年后，自己申请跑业务去了，以后就年年销售业绩前三。
药厂成立的时候，卢厂长亲自点名让她跟过来，和郑国强一起成立销售科，本来想让她做副科长着，可是人家不做，非要跑业务，这一年多，也是销售不错，开发了不少当地的业务。
“郑哥，难道这些新人你都不考核考核就放到市场去带吗？咋也得培训一下、然后再考察一下吧。”
“哦，也是啊，你说怎么培训啊？”郑国强卖货可以，说到这些细致的活，明显不想做！
“郑哥，是你是头，不是我！”美女都是有特权的，说话可以任性。
“这不是需要你们几个给大哥帮忙嘛？”郑国强认识范雅君不是一天两天了，而是十来年了。
“让他们先说吧，我想想。”范雅君自己表达了自己的观点后，基本是能被重视的。
内勤杜文利是跟范欣荣同时来的单位，如今范欣荣去了财务，他觉得自己不被重视了，因此下决心一定要好好表现。
“郑科长，我个人觉得需要先培训一些沟通方面的知识，然后是咱们厂子的药品的规格和零售价、出厂价，咱们厂子的简介，如今像咱们厂这样高标准、高规格的工厂是不多的，最后出卷子，让每个人答卷，合格后才算过关，然后才能分配各自负责的地区。不然随便派出去了，丢人！”