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那以后随着公司做大，这个支出很有可能是以千万、亿的级别去计算
不过这种事没有任何人会反对，公司目前是顾恒100%控股，所有收益和支出都是由顾恒承担，没有人会傻到白给的钱不要
“关于第二条福利，那就是住行补贴。
公司总监级别以上拥有公司配车和司机招聘，一应支出由公司负责，今天上午我已经订购了6辆迈巴赫s680，以后就交由公司总监级别以上高管进行使用。
另外拥有特别贡献的中层管理也享有配车权利，当然了，肯定不能是跟高层同样的配车，具体配车我会让舒艳总监和安吉丽娜总监商议后确定。
至于住房补贴嘛.
在公司干满超过5年以上的中层管理、优秀员工、将享有公司10%的全款补贴，补贴费用最高不超过60万，高管25%，补贴费用不超过150万，决策层40%，补贴费用不超过600万。
另外还有其他补贴福利，会在完善过后一一公布。
我敢保证各位在公司享受30万级别的年薪的员工每年到手的税后收入不会低于40万，甚至更多！”
轰！
随着顾恒将后续福利公布.
所有人都难掩脸上兴奋的神情
当代打工人最怕的两件事是什么？
车、房！
但顾恒直接在这上面减轻了这么多负担.
这种企业在金融投资行业简直闻所未闻
南河省有一家胖东来，福利待遇在零售行业堪称顶级
顾恒这一系列福利政策颁布，ide资本就相当于金融投资界的胖东来了
一想到这，员工顿时欢呼了起来.
一群最年轻都有30岁的人差点没喊出“顾总万岁”这四个字.
顾恒看着他们兴奋的模样，也是嘴角含笑，没有制止他们的欢呼。
之前自己当社畜的时候，一个月只有4500的日子他体验过，知道这种日子有多么难熬.
现在两极互换，自己这个小吗喽摇身一变成了资本家
但顾恒没打算继续延续资本家吸血的传统.
钱，他不缺.
干脆直接把福利拉满。
这玩意就跟哄抬批价差不多的意思.
只要自己一直维持这个福利待遇，随着公司越做越大、影响力也越来越大，同行业的其他公司也得跟着一起改变。
大概两分钟后，顾恒觉得差不多了，随即轻轻拍了拍手，打断了他们的兴奋道：“接下来就是本次会议的第三个内容了。”
说完，顾恒将目光投向涂勇：“涂总，跟我介绍一下这几天你在羊城的项目考察进度吧。”
涂勇闻言立刻站了起来，从公文包里拿出了一份文件。
“顾总，经过我这几天的项目考察，已经大致确定了整个项目的基本情况。
羊城国际赛车场是今天2月份由羊城市政府立项审批的大型城建项目，预计总投资在170亿，目前我们了解到，羊城市政府大概会出资80亿，占股在50%左右。
剩下的50%分别由21家企业共同竞标。
不过这次竞标一改传统模式，由于这次赛车场的征地高达300万平方米，需要政府出面进行征地，所以这一次不再是分工竞标，而是统一资金竞标。
所谓统一竞标就是由竞标成功公司集体出资进行建设，资金由羊城市政府为主体，各公司共同监管。
以前的分层投资是一个企业负责某个时间段或者某个步骤的投资，这对我们公司而言很难，因为我们ide资本初创，公司的业务资源是非常大的短板，所以很难进行承包建设.
但现在的统一资金竞标，我认为这种竞标模式对于我们公司是非常有利的，统一资金竞标对竞标
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