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召来赖华荣，继续探讨重点项目的情况，详细询问了未开工项目存在的问题，并寻求解决办法。他指示赖华荣要力争达到开工率100%。
然而，还没等赖华荣出门，又一个重量级电话打来了。这次是上级金融办的候东来司长，他是钟振飞刚参加工作的时候，汉东省委***、吕州市委书记，可以说，作为选拔生出身的他，算是候东来的门生故吏。钟振飞对他有些敬畏，接通电话后忙说：“老领导，恭喜您步步高升，荣升副..！”
候司长声音沉稳：“振飞，谢谢啦！有个事情和你通一下气，我在吕州任职了几年，有些关系脱不开。这次有个吕州市民政局的副局长，想上正处级，下去县市区也没关系，你酌情考虑一下吧，如果有困难，也不用在意！”
钟振飞立刻回答：“老领导，我明白了！”
侯司长笑呵呵的说：“好，振飞，有空来京城联系我。”
下午，上级部门来到吕州开展高标准农田项目的调研和验收，副省长朱景晖亲自陪同，钟振飞自然也得全程参与。这次验收涉及到全市六个超亿元专项资金的拨付问题，因此钟振飞格外重视。
在验收过程中，朱景晖趁机将钟振飞叫到一旁说：“钟***，我有一个表弟叫郭开明，在吕州国资委担任副主任，工作能力还不错，有进步的想法。这次吕州市人事大调整，能不能考虑一下。”
钟振飞略作思考后说：“朱省长，人事调整涉及方方面面，这样吧，我找机会给他找个合适的岗位，保证能上正处级，怎么样？”
朱景晖听后满意地点点头：“嗯，那就多谢了！尽可能调整到关键部门，好好锻炼一下！”
有了钟振飞的保证，朱景晖全力配合验收工作。最终，上级对吕州的工作表示满意，并承诺专项资金会尽快拨付下来。
钟振飞看着手中的小本本，上面记录的各级领导推荐的人选已经有二三十个之多。他开始斟酌如何根据关系和能力给他们排座位。他深知，人的问题才是行政工作的最大难题。下层谋事，中层谋人，上层谋局。作为名义上的市委书记，他不仅要处理日常事务，更要妥善安排人事，以确保整个行政体系的稳定与高效运转。