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职场的锅

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第128章 赵总打压肖总(2/3)
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靠赵总的员工,肖总基本上选择了不再去管理他们,或许是因为他还无法完全放下被背叛的伤痛。然而,在某个寂静的夜晚,肖总也会暗自反思,思考自己是否在管理上有所欠缺,是否没有给下属足够的发展空间和关怀。他明白,职场的竞争是残酷的,但他也希望能够以更加成熟和宽容的心态去面对这一切。

    面对肖总的冷漠与无动于衷,众多一直死心塌地跟随肖总的铁杆员工,心急如焚,他们主动找到肖总,向他反映目前面临的严峻情况。肖总意识到,在这艰难的时刻,还有如此忠诚的员工支持着自己,他心中涌动着无尽的感动。与此同时,赵总也清楚地知道,当前的局势对自己极为不利。他明白自己处于劣势,不得不向现实低头。在这屋檐之下,他感到无奈和沮丧,但也不得不接受这一现实。

    赵总所施展的怀柔政策,如同温水煮青蛙一般,让那些曾经死心塌地跟随肖总的老员工们,如多米诺骨牌般陆续离开了肖总。肖总眼看着自己在公司里逐渐变得孤立无援,仿佛成了一个光杆司令,现实的沉重打击让他如梦初醒。

    面对这精心策划的阴谋,肖总的心情愈发沉重,他开始深刻反思自己的过去。而肖总手下的销售经理们也纷纷投入了赵总的麾下,这突如其来的变故,使肖总在瞬间变成了真正的“光杆司令”。

    赵总将这一切都看在眼里,他心中暗自得意。为了进一步羞辱肖总,他假意升职肖总为培训部部长,负责新员工的培训工作。肖总心里十分清楚,这不过是赵总的明升暗降之计,但此时的他已无力反抗。

    总部得知消息后,心情沉重地接收了这份汇报,他们对肖总的管理能力产生了深深的担忧。手下的销售经理竟然纷纷离职,这无疑给公司的业务带来了巨大的影响。而此时,培训部恰好有一个空缺,肖总就这样被调任到了培训部,担任主管一职。

    对于肖总这样一位业务管理人才来说,这无疑是一个沉重的打击。他一直以自己的业务能力为傲,如今却要离开熟悉的领域,去负责培训工作。然而,肖总展现了他的坚韧和隐忍,他默默地接受了这一安排,前往培训部担任部长。

    在培训部,肖总全身心地投入到新员工的培训工作中。他深知培训的重要性,每个新员工都是公司的未来,他要用心去引导他们,帮助他们成长。肖总用自己的经验和智慧,精心设计培训课程,耐心解答新员工的问题。他不仅传授业务知识,更注重培养新员工的职业素养和团队精神。

    在这个新的岗位上,肖总逐渐发现了自己的新价值。他看到了新员工们的成长和进步,感受到了自己的付出得到了回报。他的内心也渐渐平静下来,明白了这也是对自己的一种磨砺和提升。

    肖总的能屈能伸让人感慨万分,他的隐忍和坚持让人敬佩。他在面对挫折时没有气馁,而是用积极的态度去适应和改变。这个过程虽然艰辛,但他却从中获得了更多的人生领悟。他的经历也告诉我们,有时候,看似困境的转折,也许正是新的机遇的开始。只要我们保持积极的心态,不断努力,就一定能够在新的领域中绽放光彩。

    肖总在培训部里精心培训了一批朝气蓬勃的新人销售经理。他的课程内容通俗易懂、贴近实际,深受新人的喜爱。尤其在项目谈单方面,肖总无私地分享了许多宝贵的谈单技巧,这对于招聘的有经验的销售经理来说,犹如雪中送炭,带来了极大的帮助。

    这些经验丰富的销售经理们深知肖总的分享的价值,他们对肖总充满了感激之情。为了表达这份敬意,他们纷纷主动与肖总建立良好的关系,希望能够从肖总那里学到更多的知识和经验。

    肖总的培训获得了新人学员们的一致认可,大家对他满怀敬意和感激。在培训过程中,肖总不仅传授了专业知识,更用自己的人格魅力和亲和力赢得了大家的心。他的耐心指导
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