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职场的锅

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第93章 逼迫交接客户(2/4)
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就一定能够创造奇迹。

    然而,孙鹏飞注意到我们并没有积极配合将客户分配给其他同事跟进。在开会时,他阴阳怪气地说:“某些人拿着客户资源却不为公司创造价值,让他把客户资源分享一部分给其他同事去跟进,他们又不舍得,自己又跟不下来,这简直就是在浪费客户资源。”虽然他没有指名道姓,但我和彭林都知道他说的是我们俩。

    对于我们来说,孙鹏飞的态度已经表明了他对我们的不认可。但我们选择了保持沉默,并不想与他发生直接的冲突。我们明白,他的批评并不是针对我们个人,而是对整个团队的工作方式提出了质疑。因此,我们决定将他的话当作是一种鞭策,激励我们更加努力地开拓中小企业的团体体检业务。

    在接下来的日子里,我们俩依旧努力地工作着。我们每天都会早早地来到公司,准备好一天的工作计划。然后,我们会按照计划去拜访客户,向他们介绍我们的团体体检业务。有时候,我们会遇到一些比较难搞的客户,但我们从不气馁,而是想方设法地满足他们的需求。我们知道,只有通过不断地努力,才能为公司创造更多的价值。

    虽然孙鹏飞对我们的态度并没有改变,但我们并不在意。我们相信,只要我们努力工作,总有一天他会认可我们的能力。同时,我们也希望通过自己的努力,为公司带来更多的业务。

    在接下来的日子里,我和彭林陆续接到了一些小单。然而,现实却残酷地告诉我们,小企业的员工团体体检市场非常有限。有时候,我们只能接到一些仅有10个人左右的小单子,费用也只有

    多元。这样的业绩距离我们的体检销售目标相差甚远,让我们感到非常沮丧和失落。

    面对这样的现实情况,我和彭林并没有放弃,而是选择了继续营销中小企业客户的团体体检。我们努力地与每一家潜在客户沟通,介绍我们的体检服务,希望能够赢得他们的信任和青睐。虽然我们也取得了一些效果,但是距离我们的销售目标还是有很大的差距。

    孙鹏飞看到我和彭林的业绩报表后,对我们的工作表现产生了质疑。他觉得我们俩在开拓员工团体体检业务方面不够上心,没有积极地去争取优质的公司客户,而是一直在小微企业中磨蹭。他担心我们这样下去,要到猴年马月才能完成销售任务。

    听到孙鹏飞的批评,我和彭林心里都非***屈和难过。我们并没有磨洋工,而是一直在努力地开拓市场。但是,由于市场竞争激烈,我们很难找到优质的公司客户。我们也曾多次向孙鹏飞提出过这个问题,希望他能够给我们一些支持和帮助。但是,他并没有给出具体的解决方案,只是一味地要求我们提高业绩。

    面对孙鹏飞的不理解和压力,我和彭林并没有气馁,而是选择了继续努力。我们知道,只有通过不断地努力和积累,才能够取得更好的业绩。我们也相信,只要我们坚持下去,一定能够完成销售任务。

    我们所签订的体检销售对赌协议,结果只有两个:要么我和彭林完成体检销售业绩,要么我们主动去人事部办理离职。在这场协议中,孙鹏飞是最大的受益者,他可以通过签订对赌协议的方式,以零成本辞退员工。孙鹏飞的如意算盘拨得很响,他几乎可以不费吹灰之力地让我和彭林走人。即使我们这次完成了销售任务,下个月他还会用更高的销售业绩要求我们,直到我们无法承受为止。

    在这个充满压力与挑战的环境下,我和彭林并没有放弃。我们每天都在努力地寻找客户,推广体检项目。我们不辞辛劳地奔波于各个单位,与客户进行沟通与协商。每一次成功的销售都让我们感到无比兴奋,而每一次失败也让我们更加坚定了要完成任务的决心。在这个过程中,我们也曾遇到了各种困难与挫折。有时候,客户会对我们的产品提出质疑,有时候,竞旁冷眼旁观。他似乎
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