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送员，也是签的劳务派遣合同，经由第三方劳务公司进行派遣，美丽团方面并不负责具体的员工待遇，而劳务派遣公司自然不会老老实实的给员工缴纳保险，他们投保的是商业险。
袁旭曾经跟王星进行过沟通，要求对方至少要跟直营站点的配送员签订正式的劳动合同，按照合同约定缴纳保险，但是被王星婉拒了。
初创期的企业，为了抢占市场，每一分钱都必须花在刀刃上。
两人的想法站在各自立场上都不能说错，所以谁都不能说服谁，袁旭曾经想过动用投票权，不过思量再三最终还是作罢了。
自那以后两人的沟通也就慢慢的少了起来，美丽团将要进行的c轮融资，王星方面也并没有给袁氏集团透露任何意向。
“如果美丽团和袁氏集团之间已经埋下了这根刺，c轮融资，王星肯定不希望袁旭继续领投或者跟投，但是上一轮融资的优先投资权又明明白白的摆在那里，我想，王星现在肯定是需要一个实力雄厚的投资人的。”
“特别是能制衡袁旭的投资人。”
“我就是。”
马老师越说越坚定，说到最后，手不自禁的在桌上拍了一下。
红了，疼。
“ilson，你先跟王星接触一下，最好是能搞清楚他心里的估值底线。”
“Joseph，你提前组织好尽调和审计小组，确保消息确定后的第一时间就可以出发干活。”
看到众人应了，马老师长身而起：“我们的反击，就从团购这个赛道开启吧！”
吴勇名跟王星的接触比想象中的要顺利的多。
马老师对王星的分析十分准确，此时的王星，对于即将要开启的c轮融资无比纠结。
c轮融资，在王星的计划中，融资而来的钱，是需要全部投进公司发展的，随着市场形势的好转，美丽团的触手，不仅仅只停留在团购和外卖这两个领域。
外卖、餐饮、酒店、景区门票、亲子、婚庆、实物电商，甚至连美甲、保洁、修锁、汽车洗护等上门服务美丽团都开始涉足。
这样的扩张速度，对于资金的需求几乎是无止境的。
同样，业务规模的膨胀也意味着公司人工支出的增长，通过之前的沟通，王星知道，在员工待遇这个问题上，自己和袁旭之间的分歧，是无法弥补的。
如果有可能，谁愿意在员工的待遇上动手脚呢？
袁旭自己手下的产业横跨多个行业，因为不是上市公司，相互之间互相调配只需要集团总部审批，财务转移即可。
而美丽团现在还处在创业期，资金是能省一分就是一分，业务覆盖都没有覆盖完，哪里还能有多余的钱出来给员工买社保？
这算不算是袁旭版的何不食肉糜？
现在的王星不知道，克扣员工，是会上瘾的，而且会越抠越上瘾。
c轮融资，如果袁旭用员工福利作为条件，自己又能怎么跟其他的投资人说明呢？
说钱要全部用到业务扩张上，员工的待遇能省就省？
这种话，你知我知大家心照不宣，但是真的公开的说出来，华夏年度最差雇主的桂冠估计年底就能戴在自己头上，而且真的公开宣扬，未尝不知会不会有相关部门介入。
马老师的出现，像是一道光，非常的及时。
叮铃铃……
正在跟冯明强商议买小岛的袁旭接起电话，听筒里传来王星平静的声音。
“袁总，您好，我是王星。”
“你好呀，王总，我知道是你，怎么有空给我打电话了？”
“是有一点事情想要请教一下您，您现在说话方便吗？”
“方便，你说吧。”
袁旭对冯明强示意了一下，后者点了点头，悄悄带上门出去了。
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