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最近听说有小道消息传出，集团董事局最高层还要给予一些股份。
潜龙集团这样的十大之列，商业航母的存在，总市值是个恐怖数字，哪怕给予一点点股份。
都是一个恐怖的数字。
泼天富贵啊！
自己作为电影部部长，实打实的集团总部重臣。
也只有一点点的股权而已。
就这点股权已经每年为自己带来巨额的财富。
可以想象，董事局最高层如果决定真给这个唐言股份，绝对不会很少。
太少的话还不如不给。
现在给股份是为了留住人。
如果被别人挖走，那将是潜龙最大的损失。
年轻又有实力，最近还可以获得集团一定量的股份，可以说未来不可限量。
哪一天成为总裁或许都不是不可能的事。
自己或许也应该倾斜一些了。
提早跟着步伐！
从龙之功，就是要在人家还没成真龙之时就提前投效。
等人家成就真身，你的投靠还有丝毫的意义吗？
伴随着《黄飞鸿之壮志凌云》的第二日票房大反转。
这个喜讯很快就传遍了整个电影部。
电影部员工个个兴高采烈，有点奔走相告的味道。
当然。
不是说员工对集团对公司的归属感有多强。
之所以高兴，次要原因算是为了公司荣誉。
而主要原因是因为潜龙集团一开始就有制度。
当该部门出现了爆款作品后，会根据具体业绩对全体员工按照职级进行奖金发放。
这可是一笔不小的数字。
对于生活在国际大都市，每月高昂房租和日常开销的白领们来说，从天而降的业绩奖金，怎么能不高兴呢？
能在潜龙这种大集团工作，工资水平都不算低，可架不住是天海市啊。
出去吃碗面条点个外卖都比其他城市贵很多的地方。
有了额外的奖金，缓解生活压力，谁能不高兴？
随后，以电影部为扩散点，信息化时代，很快这个喜讯就传遍了整个集团总部。
从上到下无一例外。
当然，别的部门得到消息就不是那么高兴了。
为啥嘞。
因为除了电影部，其他部门是没有奖金的。
看着电影部全员兴奋拿不菲的奖金，其他部门那叫一个羡慕嫉妒恨啊，
所以这样反而更加激励员工。
重金。
永远是寻找勇士的最佳方法。
这一点作为国内大集团的潜龙，是深谙其道。
电影部会议室这边。
数据分析组根据昨天各项数据走势分析这后面的票房走势。
在场所有人都有些期待。
第三日票房能达到多少。
破亿应该是手拿把掐了。
但是破亿以后能达到多少，就是未知数了。
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与此同时。
天恒集团电影事业部这边却是一个个都愣住了。
啥情况？？？
我们第二日票房怎么成了6321万。
首日还有1.06亿呢啊？
结果按正常走势第二天应该持续上涨才对。
现在不但没有上涨，反而大幅度下跌。
票房下跌整整4279万。
下跌占比达到了骇人的40.36%！
太夸张了！
会议室内所有人。
从天恒娱乐电影部部长到下面各地业务组的主管，再到电影出品人
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