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入编的那些事儿

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第437章 一个小公务员的日记35——生存(2/5)
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,就是特别喜欢嚼槟郎,年轻时还染上了烟瘾。最近单位对工作纪律检查得非常严格,他知道单位不准在工作时间抽烟,就把办公室门关严,以为只要开着窗子就能把烟味“放”出去,于是整天在办公室里抽烟。领导发现后,批评他,他不言语。后来,他在办公室里大声讲话,影响大家工作,又被领导批评。老张依然不言语。最后,领导气愤地责令他立即离开办公室,他还是不言语。再后来,老张把“小辫子”悄悄藏到领导看得见的地方,等着又一次挨批。领导发现他后,把他狠狠地损了一顿。这下该他高兴了,他美美地抽了一支烟,竟然冒充管理者的姿态,对抱怨的人说:“让领导批评一下有好处。”

    有好处?我们都没看懂。后来他被安排参加一周以后全局的体育比赛。这时我们才忽然明白:“他会折腾,这一把又赌赢了!”

    这以后,他又因为若干小过失挨起了批,每年总有那么一两次提前“中标”,受点儿行政处分。而每年全局的体育比赛他也没有落下过。

    群众的眼睛是雪亮的,尽管大家开始没看懂,最后大家全明白了。在单位,甭管谁只要有了工作上的偏差,首先想的就是“张老师”今年还缺点什么,他还有什么愿望未了。事情往往就这样,有的人就是喜欢“缺点”,而且缺上了瘾,你给他圆了缺,你心里可能舒服了,他就可能不舒服。有人开玩笑说,我们单位的同志相互之间唯一的、也是最大限度的自由是犯错误。成了了一句很有“市场需求”的俏皮话。

    张老师的“小九九”是耍给领导看的,就这点本事,领导还真拿他有点儿办法

    一是要承认:要想把各项基础性的工作都落到实处,确实需要挨个儿地发动和动员每一个同志。一个单位,强项在于凝聚力,一个单位较真的文化,对于职业化程度高的现状必然会有一些不适应。

    二是要争气:要努力从自身作起,决不要条件,立即投入到“激情燃烧”的工作之中,把一个涣散的团队迅速凝聚成一体,把一个松懈的队伍迅速调整成合力,把坏的习惯风气迅速改进,把过去的损失迅速弥补。让大家看到希望,看到力量,看到局面迅速改观,看到一个单位崭新的灵魂。

    三是要大气:专业的特长、职业的素养,比较高的做人姿态,不仅能忍辱负重,还能忍辱负重,也要能忍辱负重。不要见一个不顺眼的人,就让他“亮出来”,除了人家倾泄了一些负的情绪之外,也许对你正在建设的团队带来更大的创伤。

    秦徽在写给旅居湖南的宣城老友谢昌一家的家书中,有“荒郊僻雉,遂无山林之乐,居沪三月,例以无事为常,亦不复与蜀中人物相过从。自居于此,独隐其名,时有闲居之叹,仰麾所向,数与政界相放肆,遂皆不见其影响,良以生平无役不营,遂使我何以逃出世法云尔。弟可置之,亦不可斥之,人人活我,我亦疗赎人之穆人,各有调理,稀可一一究诘。余观所止之所,爽气宜人,上楼即可以望远,而乡音不改,实有一层幽思。有七嫂嫂,每见小雨,便阴阴不晴,每忆渭城柳色,亦足小酌。第九弟识得一佳友,言行险峻,面目辛辣,神观奇古,亦是一客,常常相对慷慨竖激,一谈辄至夜半。每冬深夜语,披衣倾酒,缓谈风雪门,以此消寒,亦清事也。吾与嫂嫂从而听之,曾亦不没者矣。”一节。

    江陵私密日记中,有“薰风亭上,蔽月窗前,风雨每入夜至,闲愁欲上来,辄不使人省怀,扬州讲经,二万一千人血染楼兰矣。兄嫂殊不喜此,鲰生亦以为非正典也。设或何日平安无事,当使长者闻之。”一节。

    长笺中叙述竹枝词,有“吾乡旅梦,寄归苞泥。坤角灼见,不容先知。此司富产,权重显赫。命运超然,固乃长物。置地城南,远绝火巷。槐有主,拨千金惠买。不私争。众具笑向。春女秋娘,笔避心疼。账延穷死,熟甜高郎。何好口中,赃积已仓
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