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役军人入职取消试用期，在薪酬激励制度中设置军龄、军功补贴。
2018年薪酬激励制度中首次设置两项补贴，根据服役年限，军龄每满1年月工资增发50元；立功受奖的按军功类别和数量增发。今年修订标准，补贴翻倍提升。
不仅合肥市轨道交通集团有限公司，热电集团有限公司、供水公司等企业也出台类似政策，在工资收入中体现退役军人在部队的贡献。
关心关爱退役军人，不是简单说说而已，一定要付诸实践。而作为转改单位的我们，单位里存在着大批的退役战友，面对不断涌入的新人群体，如何体现老员工的价值，如何让这批拥护支持改革的战友得到慰藉和鼓励，也是我们一直要探索和思考的。
希望我们曾经的付出得到回报，希望我们的历史遗留问题能够得到妥善的解决。哪怕解决不了，也让我们在待遇上有所期盼吧。