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治安形势形成严重冲击，再比如正当防卫制度长期缺席导致个案不公日益凸显，引发社会、舆论和学界“唤醒正当防卫”之声一浪高过一浪。全世界新产业革命的浪潮已经风起云涌，中国不仅迎头赶上并且站上了潮头，“一带一路”战略部署正在持续推进，在不远的未来，涉知识产权、涉外、公司企业、破产等类型案件可能水涨船高。
新的形势对人民法院提出了更高的要求。现有的人员结构、管理制度、工作职责和岗位划分需不需要改革、怎样改革，才能满足更高效率、更高专业度的司法需求和新形势下人民群众对公平正义的呼唤？打造一支高度专业化的审判辅助队伍恐怕是时候再次提上人民法院的议事日程了。如前所述，人的本性是优先考虑个人得失，这是常识。今后人民法院审判辅助队伍的建设最好立足于常识，在以推进日常工作的为目的进行顶层制度设计时，应该为体制内的个体设计好上升的阶梯，如若不然，设计得再理想、精密的制度得不到个体的行动支持，也只能沦为无源之水、空中楼阁。