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，无疑体现了他坚定、有担当的性格。
出于自保意识，她在网上深入了解了他所管理的公司。这家公司不仅有着先进的经营理念，更在业界有着良好的口碑。
傅掣的经营策略、创新能力以及团队领导力都得到了广泛的认可。他年纪轻轻便能将公司打理得井井有条，这足以证明他是一个有想法、有担当、有能力的年轻企业家。
尽管傅掣给人的第一印象可能有些冷漠无情，但深入了解后，会发现他是一个充满责任感、能力出众的男人。
他的人格魅力和卓越能力都让人无法忽视。
几个人看到章程好像真的没有这种想法，不由地着急。
许世之书这天不忙，约傅掣来医院复查。“今天有空吗？”
“有啊。怎么了？”傅掣歪在沙发上的身体不由坐直，对面的下属被惊得后退一步。
这不是又要用文件扔人吧？这小傅总虽然能力强，但是脾气不好伺候。
“你要不要做个复查？”许世之书坦然道。
傅掣愣住，然后摇头失笑，“你是在关心我吗？”
看到上司语气柔和地打电话，几个下属也愣住了。他们老板是对别人吹风细雨般的温暖，对他们是暴风雨似的严酷。
“不，我是怕你死在我前面，给我添麻烦。”许世之书道。
傅掣的笑僵在嘴角。
下属惊得手里的文件都掉了。他们确实听到了。怪不得他们，老板手机是山寨的吧？漏风！
建议老板换华为！苹果信号不好，还漏风？
虽然这话说得有些直，但某种程度上，却也是实话。两人关系说不上好，但也绝不算坏。
如果傅掣英年早逝，别说他心里过意不去，光是傅掣手上的项目转交就是个问题。
“哎，我这身体好着呢。”傅掣起身，把下属的肩膀不轻不重地拍了下，“你先出去吧。”
下属如蒙大赦。
许世之书看着他，“你也别太拼了，工作永远做不完，身体才是革命的本钱。”
“我懂得。”傅掣笑，“说起拼命，没人有你们医生拼命。”
“对呀，你的手术，章程忙前忙后，手术台上就站了半天，要说敬业不能少了我们章程医生。”
傅掣很怀疑许世之书这是点他。
他确实需要摆个场，谢谢他们几个医生。
“改天我组个场，大家都一起来。”
“大家是指谁啊？”
“你，你们办公室的同事。对我挺照顾的那个。”
幸亏章程不顾压力，对他的病情判断及时，没有耽误病情。是该谢谢她。
回头想想，当时自己挺过分。人家也是站在医生的立场来处理事情。他是不是有些过分了？
“就是——章程。”傅掣咬了咬腮帮子，吐出两个字。
“好嘞。我帮你转达。”许世之书要到答案，很满意。“把人家微信从黑名单放出来，到时候给她发个位置。”
“你——”得寸进尺。“好。”
这辈子被她两个女人拿捏了，真不爽！