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青云得路

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第138章 惨痛经历(2/2)
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和农机试验鉴定与农业机械化技术推广应用、农机作业安全等好多工作,另外还要指导农业农村人才队伍建设,负责农业教育和职业农民培育工作。

    可以说具体工作起来,那真是相当的复杂,但是这农产品质量安全与农机管理科算上高浩深就只有八个人,其中一个还是副科长,也就是最终干活的只有六个人。

    而且那个副科长已经在副科级的位置上干了五年了,本以为科长走了,他就能按顺序接班,没想到上面空降了一个高浩深下来,这就让他非常恼火。

    这副科长在科室干了十几年了,又当了五年副科长,在科室里面相当有威信,第一天就给了高浩深一个下马威。

    那是高浩深第一天来工作,他要去向领导汇报工作,就对大家说一个小时后开会。

    没想到只过了半个小时,等高浩深回来时,办公室里面就只剩下一位大姐在那里等着他了。

    原来是副科长把其他人都带走去开发区调研工作去了。

    高浩深虽然生气,但还是心平气和的给那位副科长打了电话,问他去忙什么了,为什么不事先通知自己一下。

    那位副科长的答复是领导临时安排的,高浩深也没拆穿他,自己明明刚从领导那里回来,如果真有什么安排的话,领导能不和自己说吗。

    第二天,高浩深早上给大家开了会,宣布一项决定,就是有紧急任务需要出去可以,但是必须第一时间告知自己,而且还要自己同意,不然出去后真遇到什么突***况怎么办!

    另外今后严格落实请销假和考勤制度,谁违反了就直接扣分,现在局里实行积分制,和工资挂钩,另外年底分数低的话,会影响晋升和很多重要的东西。

    本来这规定就是定给上级领导看的,从来也没有认真执行过,但那要看这指挥棒握在谁手里,如果高浩深按规章制度去办事,相信局领导也会支持他的决定。

    那位副科长本来还想吱吧几句,但是这小胳膊拧不过大腿,高浩深是正职手里有权利,就这么简单,人家可以直接考核你,你玩什么阴谋阳谋也没用,而且领导肯定要袒护正职领导,不然以后的活谁来干!
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