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吕敬对自己没有一点尊重，甚至他都不把自己和马健飞的父女关系放在眼里。
“吕敬，我看你根本没有能力胜任公司的行政副总裁。”
说着莉娜拿起了电话。
“人力资源部总监杨雨泽吗？到我办公室来一趟。”
随即，莉娜便挂断了电话。
不一会儿，杨雨泽便快步来的了莉娜的办公室。
“杨雨泽，吕敬不太明白公司的行政管理规定，和最基本的人事制度，你向吕敬说明一下我和吕敬之间的行政关系，以及我有没有权利开除或者罢免吕敬。”
杨雨泽打量了一下一脸严肃的莉娜，又看了看一副无所谓的吕敬。
他马上明白，现在发生了什么状况。
“好的，总裁。在行政关系上，您和吕副总是上下级关系。吕副总按照公司规定，需要无条件服从您的管理和安排。
您身为公司的行政总裁，有权利对公司内部任何人事任命和罢免做出最终的决议。这当然也包括，对吕副总的人事安排。”
吕敬听到这里，瞪了一眼杨雨泽。
杨雨泽好像受到了什么威胁，马上又说道。
“当……当然……如果公司出现特重大事项，需要向集团董事会请示，罢免吕副总这样的公司高层。如果没有总裁办公会的一致决议。应该……应该……”
莉娜不耐烦的看着杨雨泽。
“应该什么？”
“应该向集团董事会请示。”
“那么马健飞先生可以代表集团董事会吗？”
“当……当然可以，马健飞先生是集团董事长，他有权利对公司内部问题做出任何决议。吕副总的人事安排不属于对外投资和大型业务扩展事项，集团董事长马健飞先生完全可以决定。”
“什么意思！莉娜，你想把这件事闹到集团去？哼哼！你太高估自己了吧！你现在没有任何理由想罢免我，你以为集团会听你的任由你去胡作非为吗？！”
“吕敬，你目中无人，不服从管理，因为业务不熟，对公司造成了特大损失，你以为这些不够罢免你的吗？”
“哈哈哈，你的个人问题推给我？你别拿集团吓唬我！我倒要看看，你有什么本事！”
吕敬的这句话彻底激怒了莉娜，可能在吕敬的眼里，马健飞更宠爱的是奋凯。自己就是个前妻生下的，不受宠的女儿，赖在公司不走，异想天开想和奋凯争夺集团未来继承人的位置。
莉娜深吸了一口气，她把电话按下了免提。
“喂，爸爸吗？”
“噢，是娜娜啊！”
吕敬和杨雨泽看到莉娜真的给集团董事长马健飞打去了电话，电话里还传来了马健飞亲切问候的声音，两人不禁都倒吸了一口凉气。
杨雨泽倒是还好，不过吕敬的脸上已经慢慢的少了几分嚣张的神色。
“爸爸，我这里有一个叫吕敬的副总裁您认识吗？”
“娜娜，我不认识啊，你们二级公司的高管我可能见过，集团有几百个子公司，我记不住他们。怎么了？”
“这个人没有任何工作能力，分管人力资源部却不知道最基本的人事条例，上个月给公司造成的人才流失率超过了去年一整年的量。”
“有这样的事？”
“现在我想罢免他，他们说我需要得到奋凯的同意，我记得公司规定，我身为星辉的行政总裁有权利罢免一切人事的权利，不知道我记得对不对？”
“当然了娜娜，娜娜，别说星辉了，就是集团里有你看不过眼的，爸爸都帮你把他们开了。是不是奋凯让他们欺负你了？”
“没事爸爸，可能只是个别人认为我们姐弟关系不和，想利用这样的机会帮助自己谋取一些利益。”
“集团的下属公司里怎么会有这样的渣
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