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后世很多“印吹”天天说印度的IT行业多么的强大，事实上早在2018年，深圳一座城市的IT产值，就超过了整个印度。而之后的几年，差距还不断的被拉大。
印度做软件外包服务，实际上靠的就是码农足够多，然而科技发展到今天，软件自动化、机器人咨询技术、大数据分析日渐成熟，这对于“软件苦力”的需求大减。
举个简单的例子，以前很多大企业的客服还都是人工，现在用的全都是智能AI服务，甚至很多网店都是AI客服了，压根就不需要人工。
软件自动化、AI职能以及大数据分析的发展，对于印度的IT行业而言，显然是致命的打击，印度缺乏核心技术研发，只做外包服务的话，未来的IT产业，只有衰落这一条道路。
然而在2000年的时候，印度的软件服务行业还是很强大的，班加罗尔聚集全世界最多的“软件苦力”，为欧美国家提供服务。
也因此，这时候的班加罗尔正在大兴土木，兴建各种的建筑和基础设施，以满足IT行业发展的需求。
一片工地上，一名印度司机正坐在挖掘机的驾驶室里，优哉的摆弄着操作杆。
司机所驾驶的这台挖掘机，便是富康工程生产的。
不远处，几个拾垃圾的幼童，正一脸好奇的的盯着这台挖掘机。
司机看了看这几个孩子，大声呵斥道：“都给我滚，这里是你们能来的地方么？”
几个孩子吓得赶紧快速跑开。
这几个孩子是印度的“贱民”。
印度的种姓制度，将印度人分成四个等级，从高到低分别是婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗，除此之外，还有一个“不可接触者”，也就是人们俗称的“贱民”。
贱民在印度社会中的社会非常低下，甚至可以说是毫无地位，而且只能做最低贱的工作。
外国人可能很难区分印度人种姓，但是印度人却一眼就能区分出来。
那位司机虽然不是高种姓，但也是看不起贱民的，被贱民的孩子这么围观，司机心中非常不爽，他觉得贱民没有资格观看自己工作，于是直接将那几个孩子骂走。
而贱民的孩子也知道自己贱如蝼蚁，被有种姓的人骂了，只能赶紧离开。
赶走了孩子，司机继续操作玩绝技，只见司机又挖了几铲子，然后铲子便有些挖不动了，发动机也开始冒烟了，随后干脆就直接熄火了。
“这挖掘机坏了！”司机非但没有着急，脸上竟然露出了一缕笑容。
挖掘机坏了，那么他今天就可以休息了，而且工资还不少拿！
“这次进口的挖掘机真不错，三天两头的出故障，我也可以跟着一起休息了！”司机自言自语的说道。