第十章 分工协作（新书上路，求推荐收藏~）(2/2)
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【您的信徒人数超过1000人，可抽取种族特性，请问是否抽取种族特性？】
【请问是否发动神明特性大力出奇迹？】
顾易连点两个是后，界面又来到祭坛。
【投入_信仰值。】
顾易想了想，咬牙投入了2000。
【已投入信仰值，正在抽取种族特性......】
【已提高获得种族特性的品质。】
【已获得2星种族特性——分工协作。】
【分工协作★★：随着科学、技术、文化的发展，信徒创造新职业的可能性增大，略微提高科技研发速度；各职业经验获取速度提高20%、将更容易领悟新的本职业技能；各生产系职业产出提高20%。】
【太易氏族已发明新职业战士。】
【太易氏族已发明新职业石器制造师。】
【太易氏族已发明新职业渔夫。】
【太易氏族已发明新职业猎人。】
【已获得精美陶器，已开始研究制陶科技，当前进度1%。】
抽取到的种族特性对得起顾易的投入，剩余的信仰值也算是达到当前玩家的平均值。
随着种族特性的入手，太易氏族原本模糊的职业划分迅速变得清晰。
火焰氏族多是就职了战士，石氏则多是石器制造师。
如今顾易单独点击一个信徒，其身上除了人物关系显示外终于有了面板。
【战士Lv1】火树
伤害12护甲3生命12
【技能】
树肤：身体皮肤如树木般坚韧，护甲+2.
......
他的伤害、护甲、生命都高得离谱，比成为英雄的长弓两兄弟都还高。
除了没有英雄的四维队伍属性加成外，几乎就是太易部落最强者了。
一圈看下来，顾易对火山部落有了全新的认知，这一族分明就是天生的战士，各个皮糙肉厚伤害还高。
若非是最初的太易氏族有顾易在，可能还真的要被火树乱杀。
想到这里，顾易意识到了一个问题。
太易部落被他保护的太好了，从他最初降临到现在太易部落遭遇了几次危机，可连一个受伤的人都没有，更别提死亡了。
信徒的眼睛就是他的眼睛，每天光是接收信息、处理信息就已经占用他大量时间。
和平之时还好，若是遭遇战争而自己信仰值又不足，太易部落或许会遭到重创。
顾易决定要适当地放养自己的信徒，不能让他们养成依赖神明的习惯。
他当即与先知沟通，告知先知今后只有当太易部落遇到的敌人里有邪神存在他才会出手。