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没有系统，苏白或许还真的需要这个小团队来帮自己完善。
可是现在有了系统，他们再插一脚进来，这群技术控，说不定还就发现什么端倪了。
而且后续的更新，苏白也没有办法再一个人处理。
要不然，到时候弄一个包体，这俩检查一下。
就发现问题了。
那自己也不好解释。
他的扩招，其实也只是想要扩大研发团队，日常做做维护就好，测试测试游戏就够了。
剩下的，他不需要再招人来了。
要不然，还要丢自己的脸面。
那多不好啊。
不过……
现在最大的问题，其实就是老板了。
这种级别的人才，低下还带着团队。
老板应该是没有道理拒绝才对。
所以，这个时候，自己反而是要想办法，劝说老板，不要招收这几个人进来？
可是自己用什么样的理由去说服呢？
这个问题可是很大的。
总不能说，自己有什么见不得人的秘密，不能被他们发现吧。
“苏白，”
就在苏白纠结这个应该找一个什么样的理由合适，耿雪儿突然开口，“我这边还是觉得他们不太合适，你觉得呢？”
说实话，这种级别的人才，耿雪儿还真是觉得可以珍惜一下。
只不过，现在公司需要亏钱。
自然不能养这种有真才实学的人。
要养就养刚刚招进来的那些，要么就刚毕业的大学生，要么就是玩游戏的宅男之类的。
而苏白听到这话，则是眼睛都亮了。
知我者，还得是耿总啊！
还真是懂我啊！
“苏白，你的意见呢？大胆说吧。”
耿雪儿开口道。
她觉得苏白也不会希望这样的人进入公司。
“老板，我也觉得，这两个人，不太适合我们公司。”
弹幕惊了。
【不是，你们在干什么啊？这可是能做出百万级别小游戏的工作室啊！】
【虽然说创梦公司的小游戏销量上千万，但是你们也不能不重视人才吧？】
【你们这一天，净是找了一些歪瓜裂枣来了！搞这种？】
【哇，离谱，真的就是不找牛的只招废的，真有你们的啊】
弹幕炸了。
这创梦公司招人，还怪有一套的嘞。
李幼薇也傻了。
这种人才你们都不要。
最关键的是，你们两个人还觉得自己很懂彼此的样子？
要不要再离谱一点啊？
“咳咳，其实呢，我们公司目前还是不太需要技术方面的人才的。”
耿雪儿咳嗽了两声，随后想了想开口说道，“我可以推荐你们去京都的瑞雪公司，也就是我们的总部。”
说实话这样的人才，耿雪儿看着，也是有些心动的。
把他们甩到自己老哥那里，这样一来，就可以两全其美了。