阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
的！”
每年六月底七月初，都是卫曹村年中工作总结的时期，不仅仅是村委会，所属各企业、各单位都要拿出自己的年中工作总结以及对下半年工作设想上交到村委会或者总公司。
当然，村委会工作总结是大头。
今天是7月3日，村两委成员、监委会成员，以及下属各单位主要领导还包括村名代表共计150多人，齐聚新修建的村委会礼堂，听取卫向东代表村委会做的年中工作总结报告。
在会议上，卫向东向与会代表分发了《卫曹村村民福利三年规划》，第一次提出“从摇篮到坟墓的福利制度。”决定时间，在卫曹村实现全方位的福利制度，主要包括以下几个方面。
一、生育福利：
卫曹村所有村民免费享受孕检、生育所产生的所有费用，
新生儿出生前，父母凭孕育证明可以从村委会得到一个大的生日礼物，或者叫“育婴袋”，里面有衣服、尿布、奶瓶和其他新生儿需要的东西，也可以领取300元的生育现金。
同时，父亲享有一个月假期，母亲享用5个月的产假，用人单位必须全额支付工资。残疾儿童或慢性疾病儿童，还可以获得额外补贴。年满三岁的儿童可以进入村幼儿园，免收所有费用，包括一日三餐伙食费。
二、教育福利。
小学阶段免收所有费用，并享有免费早餐和中餐。初高中包括大学所有的学费、书费、各种杂费全部由村委会负担。
三、医疗及工伤保障。在原有的职工和村民医疗保障基础之上，增加大病重病补贴，补贴标准不低于全部医疗费的70%。长期和慢性病患者，还可以申请慢性病补贴，每年的标准根据不同的病种1000元-2000元不等。
四、退休及养老服务
企业和单位退休者按国家规定发放退休金，如若没有工作，男年满60岁女满55岁，发放一定的退休补贴，按照每人300元标准发放，每年根据物价上涨情况做适当调整。
.....
.....
这份《卫曹村福利三年规划》是以单行本的形式提前一天发放到与会代表手里，立刻引起轩然大波，也成了这次年中总结会的主要话题。
“我想这份草案大家都已经看过了，下面咱们进行分组讨论，征求大家的意见，集思广益。”坐在主席台上的卫向东最后说道。
“向东，你这是要提前进入***啊.....”坐在下面心直口快的黄凤莲喊了一句。
顿时引起大伙一篇笑声。1