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了解了何江和蒋爱岗“重归于好”，甚至还有可能联手之后，王国华心里有了思想准备，又重新将话题拉了回来。
“任叔，咱们也别讨论蒋书记和何县长的事了，还是先说一说报道的事吧。”
任安熙既然看了报道，还说要给自己打电话，王国华相信，他心里肯定有了应对。
“在聊到报道之前，我想先告诉你一件事，那就是，我把新台电子厂的管理权移交到福哥身上了，打算让老大提前接班。”
人家父子之间的事，王国华没有发表看法，夸了句任叔英明，继续静等下文。
“国华，上次你跟我提起过的，改变分配方式一事，我跟福哥提过，他心里非常认同你的想法，准备在新台这边的厂子进行试点，如果效果好的话，这套模式日后要推广到我们安熙旗下所有厂子中去。”
“不得不说，你们年轻人之间，果然是更能理解对方的想法，我们啊，都老喽。”任安熙长叹了口气。
王国华耐着性子，先夸了几句任安熙的经验更值得年轻人学习，再夸他白手起家的本事，把任安熙夸得乐呵呵的。
“任叔，不知道兆福那边准备得如何了？如果已经准备得当，最好还是迅速实施起来，正好趁着这篇报道的东风，我送你们起飞。”
任安熙没觉得王国华这话是大言不惭，“这样吧，我让福哥跟你联系，你俩亲自对接，也不用我再转一手。”
随后，任安熙将任兆福的联系方式全都发给王国华，还强调了会让自家老大主动联系，让王国华稍等。
领导再亲切，那也是领导，任安熙还不至于被几句任叔叫得找不着北。
王国华等了没多久，果然等来了任兆福的电话，俩人就电子厂收益分配一事商谈起来。
一通电话打得极久，如果不是用的固定电话，怕是聊到一半就要因为没电自动挂断了。
至于为何不让任兆福到县政府去见面谈呢？那自然是因为王国华暂时还不想让何江他们知道这件事。
最后商讨出来的结果是：股权不分，电子厂还是任家的，但是以后会新增技术股、管理股等方式，让一部分高端人才也能够成为厂子真正的主人。
不过电子厂的收益部分，则是股东和职工55开，技术股、管理股等一部分是只享受分红激励、而不是真正持有股份的，他们享受的分红，也从股东那部分出。
安熙电子厂的股权是比较简单的，任家一家独大，其他的都是创业之初就跟随任安熙，立下汗马功劳，他分配了一小部分出去，全部加起来连一成都不到，这些人就算有反对意见也没用。
任安熙和任兆福父子俩确定下这个分配方案，就相当于是整个股东层的意见了。
虽然说这个比例跟后世的某网红超市比，职工能分到的部分还是低了些，可在王国华看来，已经是巨大的进步了。
正如之前提到的，建厂的时候你没出力，平日里干活还时不时要摸鱼，这会儿就跑出来要分厂里的收益，那不叫争取权益，那叫脸大！
除去收益分配之外，工人们的上班时长、社保等方面还是跟之前罢工后签订协议里规定的一样：
三班倒，每天8小时，必要的时候，必须得接受厂里的加班安排，不能拿所谓的权利出来说事。
你都是厂里的主人翁了，还不愿意跟着厂里担事，那这个主人翁你就别当了吧！
社保按时交，最关键的是，给工人们加上了公积金。
任兆福是真的没所谓，反正这些多发出去的钱，厂里职工自己也是要承担一半的，股东都接受一半的收益分成方式了，少这点钱，也不算什么了。
任家需要做的，只有同意新的分配方式一条，王国华这边则要考虑得更多。
首先，宣传必须要走起来，作为
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