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至少要对公司有了一定的了解，开这个会才会有意义。
并且，余长可以明确感受到，教育组的几人对自己这个空降而来的销售总监是持排斥态度的，如果自己没有对红河市场有一定的了解和熟知，这个会议开起来效果和意义都不大。
余长长叹了一口气，道：“看来红河的市场充满了荆棘，要让市场运行进入正轨，处理好人事关系是重点。”
李筱筱也微叹口气，道：“接下来就要看杨总会如何出招了，毕竟他的第一把火还没能烧起来。”
“那其余人呢？”既然李筱筱已经开口，索性就打破砂锅问到底。
李筱筱道：“李景兰虽然表面冷淡，但为人还算比较‘正"，她不善于，或者说不屑于和公司有些人同流合污，夏海是付鸣海的人，至于冯敏，她八面玲珑，看上去和谁都关系好，实则她和汪东来私下走得很近。”
余长点了点头，喝了口水，道：“那行政经理和人事经理呢？”
李筱筱继续道：“许玲是汪东来分管，但对分管后勤的付鸣海颇有微词，今天会议上，付鸣海当众抽烟，许玲不就提出抗议了么？至于人事经理童炳春，基本不干事，能混则混，事情基本交给林艳，他个人和李景兰一样，保持中立，也不选择站位。”
接下来，李筱筱又讲了很多关于市场，项目，招标公司，友商，合作伙伴，商务部，产品部等诸多信息，听了她的讲述，余长对红河分公司基本有了全面了解，但深入了解还是得靠自己去接触。